Question

保密协议具有法律效应吗

Answer 1

法律主观：

保密协议符合下列条件，具有法律效力：用人单位和劳动者的真实意图；具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。用人单位可以与劳动者签订保密协议，同意劳动者在劳动合同终止或终止后承担保守的商业秘密、知识产权和竞业限制的义务，用人单位每月支付经济补偿。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。