Question

工伤没结束也没离职但是缴纳社保的单位换了 影响离职以后的一次性补助吗？

Answer 1

如果在工伤期间更换了缴纳社保的单位，可能会对离职后的一次性补助产生影响。
根据中国相关规定，如果在领取工伤保险待遇期间更换了工作单位，新单位需要重新申请一次性就业补助金。由于工伤还没有得到完全的赔偿，可能会影响申请补助金的金额和审核。
因此，建议在工伤期间不要随意更换工作单位，以免对工伤保险待遇产生影响。如果确实需要更换工作单位，建议在更换前咨询当地社保部门或人力资源社会保障部门，了解具体的政策和要求。

Answer 2

你好！如果您是在工伤期间更换了缴纳社保的单位，可能会对离职后的一次性补助产生影响。
根据中国相关规定，如果在领取工伤保险待遇期间更换了工作单位，新单位需要重新申请一次性就业补助金。由于工伤还没有得到完全的赔偿，可能会影响申请补助金的金额和审核。
因此，建议在工伤期间不要随意更换工作单位，以免对工伤保险待遇产生影响。如果确实需要更换工作单位，建议在更换前咨询当地社保部门或人力资源社会保障部门，了解具体的政策和要求。

Answer 3

只要认定为工伤的，就应依法享受工伤保险待遇（即使换单位或停缴社保也不应影响工伤保险待遇）。

Answer 4

社保关系应当与劳动关系一致，否则会有影响。