关于劳动法全部知识 10
我在一个私营企业工作快两年了！三月底离岗！现在存在它提成问题没解决！我们公司是做耗材的，东西卖出牵扯回款不会全回，一般会压6个月！所以公司以此为借口，不发提成，说是等医院...
我在一个私营企业工作快两年了！三月底离岗！现在存在它提成问题没解决！我们公司是做耗材的，东西卖出牵扯回款不会全回，一般会压6个月！所以公司以此为借口，不发提成，说是等医院款回完才给结，我想咨询，这是否合法！我该如何做！
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一切以合同为准。如果合同方面没有相关的规定，则是有企业和个人协商解决。
如果合同上明确指出工资当月结算，包括提成和奖金，则属于违法。
如果合同上明确指出工资当月结算，包括提成和奖金，则属于违法。
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