Question

工资1500 公司五险一金按最低档1348为基数交保险，合理吗？

1.工资1500 公司五险一金按最低档1348为基数交保险，合理吗？
2.什么样的公司可以接收员工档案（放在人才要交钱嘛），公司私自保存可以吗？
补充：人才市场说公司保留档案必须是国有企业、事业单位，如果不是上述两种情况保留档案，要承担什么样的责任后果？公司保留档案，会不会对开设集体户口、为员工日后落户口产生影响、带来麻烦？（公司就是不想出个人存档案的保管费，还想给员工落户口）谢谢~~！

Answer 1

1.看你们公司是如何规定的，会不会腻基本工资是1200，300是补贴，那么公司按你的基本工资给你交保险，不足1348就按1348来，这也算是合理的，镁什么大碍，当然了 按照国家规定就必须得按照1500给你交，不过很多公司都是按基本工资来的
2.公司存放员工档案的话应该得有自己的工会组织，得经批准才行