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实际上他不是真的想了解你的人生规划,
他真正的目的是想知道,首先,你在这个应聘的岗位上能做多久!
其次,人都是要发展的,他想知道,你期望的发展方向是不是他公司能够提供给你的。因为他担心没过多久,你要求的公司提供不了,所以等你熟悉这个岗位以后又要离开了成了公司的损失。
如果说真实你自己的规划,是对的,但不一定能得到职位。
如果要得到职位,随便说一个,那么根据职位的需求来说的,不同公司的平台规模和升迁加薪制度是不一样的,则要根据各个公司实际情况了。
比如这个公司的规模,你估计现在可以给你1000的工资,3年后估计只能有2000.而如果你的规划是3年后要月薪过万,那么恐怕你离这个公司的现实就很远了。
根据自己的特长来说说理想,比如你耐心很好,就可以说想保持自己的优点运用在这个工作中,并学到些新东西,务实的在工作上更进一步……(我只是提建议,具体的自己拿捏,我面试时就是这么说的)一定要再说的同时展现自己的优点(这里的优点指能胜任这工作)和学习能力,这才是人家想要的。
他真正的目的是想知道,首先,你在这个应聘的岗位上能做多久!
其次,人都是要发展的,他想知道,你期望的发展方向是不是他公司能够提供给你的。因为他担心没过多久,你要求的公司提供不了,所以等你熟悉这个岗位以后又要离开了成了公司的损失。
如果说真实你自己的规划,是对的,但不一定能得到职位。
如果要得到职位,随便说一个,那么根据职位的需求来说的,不同公司的平台规模和升迁加薪制度是不一样的,则要根据各个公司实际情况了。
比如这个公司的规模,你估计现在可以给你1000的工资,3年后估计只能有2000.而如果你的规划是3年后要月薪过万,那么恐怕你离这个公司的现实就很远了。
根据自己的特长来说说理想,比如你耐心很好,就可以说想保持自己的优点运用在这个工作中,并学到些新东西,务实的在工作上更进一步……(我只是提建议,具体的自己拿捏,我面试时就是这么说的)一定要再说的同时展现自己的优点(这里的优点指能胜任这工作)和学习能力,这才是人家想要的。
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“未来吗,计划赶不上变化,再美好的理想也敌不过2个字“现实”,我认为做人要脚踏实地,本本分分,尤其是这个工作(电话客服),待人要真诚,至于规划,我的目标不大,就是家庭美满,生活幸福!”
这是我的想法,当然你要是有想法可以自己再改点。。。
这是我的想法,当然你要是有想法可以自己再改点。。。
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计划不如变化。我只能踏踏实实的活在当下!
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