应届毕业生户口和档案问题,望好心人帮我耐心解答,谢谢!

我是09年湖南长沙某高校应届毕业生,现在已经毕业,正在一家外企试用期,要到8月底才能确定是否转正,现在的状态是未被正式录用。但档案和户口听学校说已经被打回原籍株洲。我想问... 我是09年湖南长沙某高校应届毕业生,现在已经毕业,正在一家外企试用期,要到8月底才能确定是否转正,现在的状态是未被正式录用。但档案和户口听学校说已经被打回原籍株洲。
我想问的是:
1.我的三方协议没签,这个东西很重要吗?重要在哪里呢?我现在在外企三个月试用期内有权利或者说最好该不该和公司签呢?
2.档案打回原籍是打回原籍的人事局对吗?档案放这里是否不计算工龄?如果是这样的话最好把档案迁到哪里最好呢?
3.如果我本人没时间,能叫家人帮我签吗?家人需要携带哪些文件或证明呢?
4.听说签三方协议后一年能转为干部身份,那如果我在公司干不到一年会有什么复杂的情况呢?
我的问题确实很繁琐,希望有好心人能帮我一把,我很迷茫。在此先谢谢了!请复制流止步,谢谢。
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ZZBGBCLZY
2009-07-22 · TA获得超过297个赞
知道小有建树答主
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1。三方协议有些单位不签,只签过去合同,才行的。国家要求签三方协议,但很多单位不是不清楚,就是不执行。

2。档案会被打回原籍的人事部门,不会自动算工龄。档案跟着本人走,放到工作所在地的人事档案管理部门最好。

3。家人帮着办应该不成问题。问题是证件要全。

4。你可先与现在的单位沟通,让他们算接收你,在接收的手续。但不是真正的接收。这要看你的个人魅力了。

高校毕业生工作一年后,档案中要有一张转正定级表,和报道证一起,是确认其干部身份的关键材料。
宽传茶主劲2B
2009-07-22 · 超过28用户采纳过TA的回答
知道答主
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1\你应该要求与适用单位签就业协议。试用期应该包括在合同内。签了对你有一定的保障,有利无害。
2、档案一般式打回你高中毕业学校所在的市级教育局,档案放不放在所在单位,与计算工龄无大关系。如果单位不怎么样,你应该把档案存在你户口所在地飞人才市场或者劳动局。
3、家人可以代办。但是去找回档案最好还是自己去找。家人要用你户口迁移证,报到证,毕业证,身份证等证件,具体还要看办事单位如何要求。
4、干部身份什么的我不太了解,不过对大部分人来说都没用。就业协议签了,你毕业后单位就毕业凭就业协议与你签订劳动合同,如果只签协议而未签劳动合同,那么干不到一年也无所谓了。
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