
劳务派遣公司业务员怎么去和学校谈 10
我司是一家劳务派遣公司,刚成立2个月,对开发学校一点经验都没有,2月内连续亏损,现在面临的最大问题就是学校都不愿意和中介谈,都想直接与厂家联系送人!我们公司该怎么做才能让...
我司是一家劳务派遣公司,刚成立2个月,对开发学校一点经验都没有,2月内连续亏损,现在面临的最大问题就是学校都不愿意和中介谈,都想直接与厂家联系送人!我们公司该怎么做才能让学校把学生交给我们进厂!
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5个回答
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1.带上你们签约合作企业的劳务合同。招工简章,最好是能带上你们合作企业的人事部长,一起去学校谈,成功率最高。
2.相映学校带与其教学科目相关的招工企业简章去,成功率大。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
法律规定
中华人民共和国劳动合同法
第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元。
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
以上内容参考:百度百科-劳务派遣(用工形式)
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1、带上你们签约合作企业的劳务合同。招工简章,最好是能带上你们合作企业的人事部长,一起去学校谈,成功率最高。
2、相映学校带与其教学科目相关的招工企业简章去,成功率大。
2、相映学校带与其教学科目相关的招工企业简章去,成功率大。
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我刚进一家劳务派遣公司上班,对工作不知道如何下手,如何去谈业务?怎样才能胜任这份工作?
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