
求东财09春学期《管理学》在线作业一答案!
单选题:1.彼得.圣吉的代表著作是()A.《管理理论的丛林》B.《科学管理原理》C.《第五项修炼》D.《再造企业》满分:4分2.所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况...
单选题:
1. 彼得.圣吉的代表著作是( )
A. 《管理理论的丛林》
B. 《科学管理原理》
C. 《第五项修炼》
D. 《再造企业》
满分:4 分
2. 所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。____
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 使生产要素变成现实生产力的条件是( )
A. 科技
B. 教育
C. 管理
D. 文化
满分:4 分
4. 行政管理系统运用干预的方式规范企业的社会责任行为。____
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 采用比较法是不是可以找出各学派的特色,区别其实质( )
A. 是
B. 不是
满分:4 分
6. 构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是____
A. 复杂性
B. 交叉性
C. 变动性
D. 客观性
满分:4 分
7. 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在
A. 非正式团体
B. 正式团体
满分:4 分
8. 人际关系学说把职工视为( )
A. 复杂人
B. 社会人
C. 能动人
D. 经济人
满分:4 分
9. 计划是控制的基础____
A. 正确
B. 错误
满分:4 分
10. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
满分:4 分
11. 管理性质的双重属性是:
A. 自然属性与社会属性
B. 人类属性与历史属性
C. 自然属性与人类属性
D. 社会属性与历史属性
满分:4 分
12. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
满分:4 分
13. 西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
A. 是
B. 不是
满分:4 分
14. 管理的对象中最主要的是对( )的管理
A. 时间
B. 物
C. 信息
D. 人
满分:4 分
15. 采取“人弃我取”的经营策赂属于哪种管理思想( )
A. 培养企业精神
B. 以人为本的管理思想
C. 有民族特色的经营思想
D. 实行科学管理
满分:4 分
多选题:
1. 下列哪些属于中国近代企业实行科学管理内容的是( )
A. 废除工头制建立管理机构
B. 加强经济核算
C. 实行生产标准化
D. 创造名牌产品
E. 建立规章制度
满分:4 分
2. 管理的属性包括( )
A. 自然属性
B. 生产属性
C. 原始属性
D. 社会属性
E. 人本属性
满分:4 分
3. 管理的弹性分为( )
A. 整体弹性
B. 局部弹性
C. 积极弹性
D. 经济弹性
满分:4 分
4. 确立目标时要注意____
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
满分:4 分
5. 尼希根和埃斯塔芬模式与法默—里奇曼模式相同的因素有____
A. 计划
B. 控制
C. 组织
D. 职工
E. 领导
满分:4 分
6. 按管理者的职责,管理者可以是( )
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
满分:4 分
7. 法默——里奇曼模型将整个管理过程分解为____
A. 计划、组织
B. 人员配备
C. 业务政策的制订
D. 领导
E. 控制
满分:4 分
8. 减少经营风险对企业来讲很重要,计划工作可以帮助企业减少重复和浪费,它体现在哪些方面____
A. 避免进行轻率判断
B. 用最短的时间完成工作
C. 减少迟滞和等待时间
D. 减少误工损失
满分:4 分
9. 管理的三角形一般可分为____层次
A. 经营层
B. 基层
C. 管理层
D. 执行层
E. 操作层
满分:4 分
10. 法默——里奇曼模型的创始人是____
A. 理查德·法默
B. 弗里曼
C. 巴里·里奇曼
D. 法默-里奇曼 歌顿
满分:4 分 展开
1. 彼得.圣吉的代表著作是( )
A. 《管理理论的丛林》
B. 《科学管理原理》
C. 《第五项修炼》
D. 《再造企业》
满分:4 分
2. 所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。____
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 使生产要素变成现实生产力的条件是( )
A. 科技
B. 教育
C. 管理
D. 文化
满分:4 分
4. 行政管理系统运用干预的方式规范企业的社会责任行为。____
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 采用比较法是不是可以找出各学派的特色,区别其实质( )
A. 是
B. 不是
满分:4 分
6. 构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是____
A. 复杂性
B. 交叉性
C. 变动性
D. 客观性
满分:4 分
7. 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在
A. 非正式团体
B. 正式团体
满分:4 分
8. 人际关系学说把职工视为( )
A. 复杂人
B. 社会人
C. 能动人
D. 经济人
满分:4 分
9. 计划是控制的基础____
A. 正确
B. 错误
满分:4 分
10. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
满分:4 分
11. 管理性质的双重属性是:
A. 自然属性与社会属性
B. 人类属性与历史属性
C. 自然属性与人类属性
D. 社会属性与历史属性
满分:4 分
12. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
满分:4 分
13. 西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
A. 是
B. 不是
满分:4 分
14. 管理的对象中最主要的是对( )的管理
A. 时间
B. 物
C. 信息
D. 人
满分:4 分
15. 采取“人弃我取”的经营策赂属于哪种管理思想( )
A. 培养企业精神
B. 以人为本的管理思想
C. 有民族特色的经营思想
D. 实行科学管理
满分:4 分
多选题:
1. 下列哪些属于中国近代企业实行科学管理内容的是( )
A. 废除工头制建立管理机构
B. 加强经济核算
C. 实行生产标准化
D. 创造名牌产品
E. 建立规章制度
满分:4 分
2. 管理的属性包括( )
A. 自然属性
B. 生产属性
C. 原始属性
D. 社会属性
E. 人本属性
满分:4 分
3. 管理的弹性分为( )
A. 整体弹性
B. 局部弹性
C. 积极弹性
D. 经济弹性
满分:4 分
4. 确立目标时要注意____
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
满分:4 分
5. 尼希根和埃斯塔芬模式与法默—里奇曼模式相同的因素有____
A. 计划
B. 控制
C. 组织
D. 职工
E. 领导
满分:4 分
6. 按管理者的职责,管理者可以是( )
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
满分:4 分
7. 法默——里奇曼模型将整个管理过程分解为____
A. 计划、组织
B. 人员配备
C. 业务政策的制订
D. 领导
E. 控制
满分:4 分
8. 减少经营风险对企业来讲很重要,计划工作可以帮助企业减少重复和浪费,它体现在哪些方面____
A. 避免进行轻率判断
B. 用最短的时间完成工作
C. 减少迟滞和等待时间
D. 减少误工损失
满分:4 分
9. 管理的三角形一般可分为____层次
A. 经营层
B. 基层
C. 管理层
D. 执行层
E. 操作层
满分:4 分
10. 法默——里奇曼模型的创始人是____
A. 理查德·法默
B. 弗里曼
C. 巴里·里奇曼
D. 法默-里奇曼 歌顿
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