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一般是所谓的客户经理 就是分配到银行网点去开发客户 让客户来你们公司开户
待遇一般底薪800-1500不等 看你在哪个地方 会有几个月的考核期（一般3个月左右），会有开户数量或者资金量的要求，如果达不到会让你自动离职
待遇底薪+提成+开户奖+补贴
底薪就是那800-1500 提成是你开发客户每个月的交易额按照比率抽取的 佣金的百分比 例如：你的客户一个月交易金额100万 按照千分之一的佣金比率算的话 就是1000块，再乘以你的提成比率 一般在15%到30%之间 开户将是你每开一个户公司给你的奖励 少的一个10块 多的一个100 当然 如果你开的户资金量很大 也会多些
补贴就是给你每个月的交通补贴和电话补贴 因为你的银行网点可能离营业部有点远
前景来说 做的好 工资一个月几十万的都有 但是经纪人的淘汰率很高 而且流动性很大 因为每个月都有任务 很难做 除非你有大量的客源和关系 能够在你困难时帮帮忙，而且经纪人一般在证券公司不算正式编制 就算是正式编制 地位也是最低的 总的来说就是 做得好了 工资很好 地位没有 做的不好 什么都没有
待遇一般底薪800-1500不等 看你在哪个地方 会有几个月的考核期（一般3个月左右），会有开户数量或者资金量的要求，如果达不到会让你自动离职
待遇底薪+提成+开户奖+补贴
底薪就是那800-1500 提成是你开发客户每个月的交易额按照比率抽取的 佣金的百分比 例如：你的客户一个月交易金额100万 按照千分之一的佣金比率算的话 就是1000块，再乘以你的提成比率 一般在15%到30%之间 开户将是你每开一个户公司给你的奖励 少的一个10块 多的一个100 当然 如果你开的户资金量很大 也会多些
补贴就是给你每个月的交通补贴和电话补贴 因为你的银行网点可能离营业部有点远
前景来说 做的好 工资一个月几十万的都有 但是经纪人的淘汰率很高 而且流动性很大 因为每个月都有任务 很难做 除非你有大量的客源和关系 能够在你困难时帮帮忙，而且经纪人一般在证券公司不算正式编制 就算是正式编制 地位也是最低的 总的来说就是 做得好了 工资很好 地位没有 做的不好 什么都没有
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