Question

魔兽世界工会DKP制度哪种合理

RT 我们工会是 不使用明拍和暗拍 是使用的是 谁的分最多 就给谁（MT和FT除外 不包括治疗）散件50 武器80 T7 70
以上是我们工会 还有些工会是 明拍和暗拍
P.S 主要我是治疗 我后来一周 分没有SS多 结果T7被SS拿走 我感觉这种工会制度不合理 而且这种制度有 控制人员流失 和 浪费DKP的嫌疑（分数最高才可以拿） 大家说说我们工会DKP制度合理嘛？ 国服一般采用什麽DKP制度（大型公会）
1 大家说说我们工会DKP制度合理嘛？
2 国服一般采用什麽DKP制度（大型公会）

Answer 1

每个DKP制度都有不合理的地方。我们公会是明拍，但是在拍装备之前，如果是单一职业的装备会要求职业队长在职业频道内协调，实在无法协调就拍分。一般还是比较和谐。如果是多个职业都能用就拍分。精英团员有每周全勤DKP奖励，无故缺勤也会有扣分。。。怎么说呢，尽量让大家不要为装备的问题产生矛盾吧。。。也有过老会员互相彪分最后闹的不开心的，没办法咯。。。
你们会的那个方式我觉得不太利于团队发展，很难留住新人，而且也很难约束老人。老会员很容易拿满装备，然后跳槽啦，自立门户啦~~
我们服务器联盟方最大的几个公会在关服前已经没有DKP团了，都是bus团。。。不过之前至少我呆过的那个是明拍制度的。。。

Answer 2

不合理
我见过最合理的DKP制度是按照你个人所拥有的DKP不同来Roll区间
分为1-40 30-70 60-100
然后按照Roll的点数乘以当月出勤率 为最终的Roll的点数
所以我们会经常差0.1分拿走装备 感觉比较合理
新人也有几率超过DKP很高的人员而拿走装备 这样对新人和老人都是一种激励
感觉很合理

Answer 3

个人建议，如果没有特殊需求，明拍比较好，除了T装和奶装头两件，没有任何优先

暗拍，优先这些都很容易出猫腻，明拍有助于DKP的消耗

Answer 4

我在欧服德语区的一个华人公会 里面基本都是在德国或者奥地利留学的学生。

我们的DKP制度是 出装备了之后需要的人就打 需求， 不roll，由会长在DKP网站上看分数 谁的分高谁拿，装备需求分数是固定的。 如果分数一样高就roll。

拍分这种制度真的不合理，伤和气，也不利于公会的开荒，攒分拿装备的现象太严重。

Answer 5

说句实话 暗拍制度合理

首先 MT T除外 我们工会也是这样

这样不代表你先进工会就一定要拿装备 因为都不知道对方要出多少分 所以对刚进会不久分不是很多的人想拿装备的人很公平

以前我进一个会是明拍分的会 一个BOSS击杀10分 最后BOSS15分 首次击杀30分
我刚进会 去查了下DKP竟然有3000多分的玩家 你想想 这样后进会的人能拿到什么 我是鸟D被招进会的 工会有4个奶D 一个熊D 法师N多 贼4-5个 我跟了3个多月 只拿到一件T6头 而且是我出了所有的分 之后连个散件都没拿到 因为工会的人是明拍分 他们拿了一套T6还拿第二套 会长带头抢新人装备 当时也没什么好会 我就一直忍 后来沙有人喊暗拍分 只要出席稳定 什么都可以拿到 我加进会
还是以鸟D身份加的 因为他们缺那5%法爆 当时那会开荒穆鲁 混了2个多月 T6差肩和手（我用的事T6.5肩和手）武器洪流（唯一一把洪流给我了）不是因为暗拍分 会长看我拿祖阿曼的老3匕首可怜我 跟大家商量 不要以为他们都是狗杖 会长是法师 他还没有狗仗 会里就一个狗仗 我当时很激动 我也是深受暗拍得利的一个人 感觉很不错 当然我这公会不是很大 但每个人都很和睦 都不争着抢着去拿装备 出装备都互相谦让 我很荣幸加入这样的公会

Answer 6

公说公有理，婆说婆有理，没有最合理的，只有最合适的。
只要大家都按照一个方法来，不管怎么样，总是适用的。对于一个出勤率高的人来说，基本任何方法都是一样的，只有对于一些渴望装备，但是又没有出勤的人才会在DKP制度上纠结。

最强大的DKP制度就是没有DKP制度，团长说了算，团长够公平，大家都信服。