Question

劳动法和保险的问题：请专业人士回答。

老婆是北京郊区农村户口，所在的公司是北京一家民营企业，工作一年多了，也有劳动合同，但是公司就给上了养老保险，每月扣46.8元（好像是），其它没有扣钱，问题如下：

1、医疗蓝本本：公司是按农民工给上的，是门诊卡，没有上蓝本本。这符合劳动法吗？
2、养老保险：我也不很懂，村里已经上了一个绿色本本的养老（就是个人+村+镇都交钱的那种），公司又上一个，老了是否都可以领钱啊？
3、养老保险：46.8元是按什么标准上的？符合劳动法吗（她的基本工资是800元/月，加上加班等有1100左右）？
4、我老婆这种情况，公司还应该上什么保险？如何确认这些保险是否已经上了呢？

Answer 1

农村户口 现在认订农民工主要就是看户籍所在地。。按民工上应该没什么问题。。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社会保险属于国家强制的。。
个人养老保险应该能和公司的对接 交一个就行。。
保险是要交的。。保险是不是上了去社保中心 问问就知道了。。

Answer 2

解答：
1、社保暂时没有强制企业为员工上五险，如果员工要求单位上5险，单位是必须要给上的。
2、3、如果按农民工上保险应该只有医疗和工伤，个人不缴费。所以看不出你的保险是扣的什么钱和比例。
4、参看第一条解答

Answer 3

1、就目前的情况看，上社保，几个险是合并的，要上，都得上，不太可能只上某个险，别的险不给上的。

如果医疗按农民工上的，其他的险也是按农民工上的。农民工，只有医疗和工伤两险，但不需要员工自己交费。

所以，还是问一下公司，是怎么给上的，从你说的情况来看，都不太对。

2、养老保险只可能领一份。

Answer 4

http://www.molss.gov.cn/gb/ywzn/ncbx.htm

你老婆上的是农村养老保险，不是城镇社会保险。