Question

公司拖欠工资，递交辞职报告不批。我该怎么办？

我从2003年7月开始到四川盈科科技有限公司工作，老板没和我们签订任何合同。自2009年一月开始，公司因经营不善连续亏损，工资是偶尔有钱才发。我是从农村来的，自己要付房租水电，还要生活；老公有病不能劳动，常年靠药物维持；儿子又在读初三，马上就要交学费了，每个月还要贰佰多元生活费。现在我的租住房就快到期。我在2009年6月23日提交书面辞职报告，一个月来无人理会，我想出去找工作，跟老板说他又一口咬定不同意我辞职。我现在生活无以为继，我该怎么办？
说明：公司到现在为止还欠我3-7月的社保，5-7月的工资。合计约四千多元。
说明：因为是私企，老板一人说了算。没有任何直接证据可拿。估计辞职报告他也不会承认有。我在同一天还跟我师傅写了一封信，不知道能不能算？

Answer 1

你的这种情况可以通过劳动仲裁来解决 到当地县级以上劳动部门申请仲裁 免费的 只要你能证明你在公司工作过就可以了
1 可以要求从08年2月份开始的双倍工资补偿 补偿标准为前12个月平均工资 包括奖金
2 要求补发所欠工资 （如果没给交保险也可以一并要求补交）
3 因为没签合同可以马上辞职 不需要任何人批准

Answer 2

没有签合同，却交了社保？有些问题。
如果确实没有签劳动合同，楼主就发财了，拿着交社保的资料，到劳动局劳动仲裁科，要求其从2003年8月到现在的1倍工资补偿。和欠的3-7月的社保，5-7月的工资约四千多元。 总计应该有几万元呢！

Answer 3

没签合同是不能上社保的吧！！
去劳动仲裁告他，要不就去电视台曝光他，记得表现的可怜一点，马上给你解决。

Answer 4

哎！告诉你吧，怎么弄

按劳动合同法，公司没按时发工资你就可以随时走人，但为了钱，你先上网也好，到社保也好，把你的保险记录打印出来，然后还有厂证、工卡之类的，如果你是ID卡，想法也把考勤打印或复印一份出来，注意这些很重要，是证据，最好不要让人怀疑，然后就辞工，如果不批你哭也、闹也罢，反正让老板同意你辞工，给你钱，注意给了钱不算完事，看下面
然后就着这些东东直接到劳动局申请仲裁，注意，为了怕劳动局黑你的东东，你要多复印一份，然后保存好劳动局给你的材料签收单，相信我，这样的事劳动局肯定会受理，如果你对仲裁的结果不满意，那好你可以直接找个律师进行风险代理，也就是说按赔偿金额的多少提成，你不用出钱！到人民法院告他，反正你钱也拿了，没啥损失，告死他龟儿子