保险公司 无节制的招用新员工是否有不可告人的秘密,还是有什么企图?

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C__man
2009-07-31 · TA获得超过291个赞
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不是不可告人,也不是无节制的招,因为目前中国保险市场,包括现在的从业人员有三个特点:

1、老百姓普遍认识不够。
2、从业人员少,人才缺口严重。
3、从业人员素质参差不齐!
深圳市九众保险代理有限公司
2020-05-31 广告
选择一家信誉良好的公司。买保险就是买服务,扩大保险公司间差距的将是服务品质。一家好的保险公司,必须是处处为投保客户着想。比如理赔能做到公平、公正、迅速。代理人又具有良好的保险的职业道德和专业水平、售后服务到位,公司还能为客户提供各种服务,如... 点击进入详情页
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jhon1021
2009-08-01 · TA获得超过4426个赞
知道小有建树答主
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这种招聘就是找保险代理人,去 卖保险的而已。本质上这些人不是保险公司员工,没有劳动合同。这种招聘是老的保险代理人自己做的招聘,一来拉人头有津贴,二来可以从新人的业绩中分成。保险公司也通过鼓励新人自卖单的方式进行保险销售,即使多数人最后不做了,但保险已经卖了,而且保险公司不用付任何的赔偿,所以对保险业务员招聘根本不会有节制,是人就可以。
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风雅诗经
2009-07-31 · 尽我所能,助你解困!
风雅诗经
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哪是有什么不可告人的秘密呀!这跟保险的经营模式有关系,现在的保险经营是采取人海战术的,既有利于经营,也有利于保险的推广。
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桃红李桃枝枝枝2
2009-07-31 · TA获得超过2267个赞
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