
签了5年合同现在刚干了一年想辞职怎么办呢
我是去年毕业的,跟公司签了5年合同,但是现在不想再这里干了,去年钱合同的时候合同里面写的要交2万违约金,你说我该怎么办呢,现在公司欠我的各项钱有2万多,并且养老保险没给我...
我是去年毕业的,跟公司签了5年合同,但是现在不想再这里干了,去年钱合同的时候合同里面写的要交2万违约金,你说我该怎么办呢,现在公司欠我的各项钱有2万多,并且养老保险没给我们交,我该怎么处理这件事情呢,谢谢哥哥姐姐
关键问题是现在我们这边要走的话单位不给档案,以及四险一金,我该怎么办呢 展开
关键问题是现在我们这边要走的话单位不给档案,以及四险一金,我该怎么办呢 展开
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不要理睬他们的违约金的说法。
按照新的劳动合同法,你只需提前一个月提交正式的辞职报告,就可以离开。不需要他们批准与否。
如果你提交辞职报告一个月以后,办理手续的时候,他们不结清你的各项费用,可以委托律师单位告之。
我就这样做过,有些单位真的很可怕,一定要高高在上……
按照新的劳动合同法,你只需提前一个月提交正式的辞职报告,就可以离开。不需要他们批准与否。
如果你提交辞职报告一个月以后,办理手续的时候,他们不结清你的各项费用,可以委托律师单位告之。
我就这样做过,有些单位真的很可怕,一定要高高在上……
2015-06-14 · 知道合伙人法律行家
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1、提前三十天提交书面的辞职信就可以了,不需要承担违约金;
2、未缴交社保,可以向劳动监察部门投诉;
3、《劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、未缴交社保,可以向劳动监察部门投诉;
3、《劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你的合同还在吗?
你好好的读一下你的合同,里面应该有一个关于离职的细则。
对于签订了合同如果要离职的话, 按惯例提前一月提出离职申请,是可以离职的。
你好好的读一下你的合同,里面应该有一个关于离职的细则。
对于签订了合同如果要离职的话, 按惯例提前一月提出离职申请,是可以离职的。
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