Question

想从事人力资源工作，需要具备什么证书来增加就业砝码？

先说明我的情况，本人本科毕业，学校和专业都一般，学的也不是人力资源，跟人力资源一点关系都没有。但我觉得人力资源行业挺好，以后会很有发展，所以想从事这个方面的工作。可是应聘的时候一点竞争力都没有，因为我既不是学这个的，也没有好几年的经验。所以我想找个培训机构或者类似的地方，先简单的学习一下，然后考个初级证书，至少能让我有点砝码是吧！虽然可以自己借书学习，但没有证书和人力资源的文凭，人家还是不认可。

我就是想问一下，人力资源方面，什么证书社会认同，并且在短期内就能考下来？？？？？？？？我从事初级的就行。

别告诉我证书没用之类的话，我就是想有个竞争力。

Answer 1

现在人力资源是一个比较火的职业，的确，没经验没这方面学历，就真竞争力。所以可以通过自学考证来增加砝码，自学和考证的过程中你就会对这个职业有个比较好的理解。并不是说有证就有人要，但有证至少比没证好，至少能说明你用心学过。

本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
注：目前开考等级：四级、三级、二级、一级。（你可以直接报考3级，2级要求比较多，而且看年龄。）

而且要报考全国的，不要报自己省的。（凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。）

去当地的职业技能鉴定中心报考，8月末到9月去报，11月考试，2个月后发证书。没有更短期的了。

Answer 2

先考劳动部的人力资源师
考助理人力资源师或人力资源师的资格证书
助理人力资源管理师职业资格证书
人力资源师的证书
经济师证

像您这样的 先去弄个人力资源师的证书 这个快 也好考 2 3级就很管用 等有了经验了 试试经济师证 有了那个 你就OK了
当然 别的大学时代该有的 你也最好拿着 什么计算机啦 46级啦 普通话什么的 总别要的时候没准备强 多一点 就多点机会嘛

祝你好运!! ^^

Answer 3

嘿~~亲，看我给你介绍一个最普遍的~~

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。
报名地点：全国各省市的劳动局职业鉴定中心。

嗯，如果亲觉得这个有难度，那就去（http://www.shiziduo.com/pedia/）可以查询到相关的职位信息
亲只需要输入（人力资源）就可以了，我试过了~~亲具体去看看，我看了亲的要求，觉得这个还不错。亲看看~~

加油，人力资源是各好出路哦。我周围有好多同学都在考这个，不过，今年的已经结束了，成绩下个月就出了~~

Answer 4

广东这边的人力资源应聘和招聘的比例是30：1，而且普遍有证，这边毕业证都没有人看这看能力。当然其它地方笔者不知道了，自己掂量着吧，从07年开始随着媒体炒作，现在很多人中途转行。各公司经理，主管已经饱和了，行政总监，副总很少。