[疯狂医院2]员工的服务和效率都很低..要如何提升? 5
其他的属性如士气医术什么的都随着治愈病人而增长但是服务和效率却丝毫没有改变一直都是那么点..所以玩了一段时间后会有提示说员工的服务和效率不好会影响医院声誉请问如何提高员工...
其他的属性如 士气 医术 什么的都随着治愈病人而增长
但是服务和效率却丝毫没有改变 一直都是那么点..
所以玩了一段时间后会有提示说员工的服务和效率不好 会影响医院声誉
请问如何提高员工的服务和效率呢???
To:xingkonglei---你好 你说的是<主题医院>哦..不是我说的这个 不过还是谢谢你 展开
但是服务和效率却丝毫没有改变 一直都是那么点..
所以玩了一段时间后会有提示说员工的服务和效率不好 会影响医院声誉
请问如何提高员工的服务和效率呢???
To:xingkonglei---你好 你说的是<主题医院>哦..不是我说的这个 不过还是谢谢你 展开
1个回答
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恩,首先选人的时候,不要怕费钱,找什么态度好细心之类的……
然后就是建培训室,这很重要,没事就把医生放进去培训一下,注意培训的人要有特定的技能,而且评语好的。
一些疲劳程度高的医生就把他们放入休息室。
还有就是医院布局的问题,走廊一定要宽,否则会导致呕吐。
然后是清洁工,注意,要他们“树业有专攻”把他们中一部分的清洁直调到最高,因为清洁最重要。
最后一点,就是看下面的状态拦,如果冷了就添暖气,渴了就添吟水机。
总之不是大夫们心情好就能解决患者的问题,是医院的整体布局的问题。
我能说的就这些,希望对你有帮助
然后就是建培训室,这很重要,没事就把医生放进去培训一下,注意培训的人要有特定的技能,而且评语好的。
一些疲劳程度高的医生就把他们放入休息室。
还有就是医院布局的问题,走廊一定要宽,否则会导致呕吐。
然后是清洁工,注意,要他们“树业有专攻”把他们中一部分的清洁直调到最高,因为清洁最重要。
最后一点,就是看下面的状态拦,如果冷了就添暖气,渴了就添吟水机。
总之不是大夫们心情好就能解决患者的问题,是医院的整体布局的问题。
我能说的就这些,希望对你有帮助
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