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几乎是没有。法律规定一入职工作就要上保险，即使在试用期内也是有保险和劳动合同的。但是实际上很多时候是企业都要求你试用期过了才能给你上保险。。目前很多企业都不愿意给员工上公积金，因为这对于员工来说是好事，对企业来说，是让企业白花钱的事情，所以企业很少给员工上公积金而且很不愿意给员工上公积金
试用期有没有保险得看你找的企业是否正规。。如果正规的企业，一般情况下是会给你直接上保险的，另外，很多时候企业不会把你签订的劳动合同给你，按照法律来讲，个人手里是应该保留一份劳动合同的，实际上是很多企业都不同意把劳动合同给你一份。。这个你要有自己的心里准备啊
试用期有没有保险得看你找的企业是否正规。。如果正规的企业，一般情况下是会给你直接上保险的，另外，很多时候企业不会把你签订的劳动合同给你，按照法律来讲，个人手里是应该保留一份劳动合同的，实际上是很多企业都不同意把劳动合同给你一份。。这个你要有自己的心里准备啊
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1、试用期包含在劳动合同期限内
2、试用期劳动者与用人单位开始建立劳动关系
3、自建立劳动关系之日起用人单位需要为劳动者缴纳社保
4、但是住房公积金不是法律强制规定必须缴纳的
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没有的，只有正式员工才有，因为任何一个企业都不会为还没有稳定的员工付出利益
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