Question

实习不给钱很正常吗？

我是在实习中的学生。刚刚进入实习状态。但是实习不给钱。不知道这算不算合法.还是学校贪污了。。。

Answer 1

不正常，属于违法。 劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者付出劳动，用人单位就应当支付劳动者工资。
劳动者应当与用人单位协商，无法协商的情况下应当收集证据到劳动监察大队投诉，或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

根据《劳动法》

第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
　　用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

　　第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

　　第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　
　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

Answer 2

实习的确是可以不给钱的，尤其是实习中的学生。一般都没有工资的，不可能是学校贪污的，放心好了。

Answer 3

看你的目的是什么，如果你觉得，在那可以提高自己，哪怕是没工资，你就要坚持，不要在乎那点钱，如果你想自立赚点钱，你完全可以选其他的单位。有付出才有回报，你是实习者，对学校来说可给予不给工资是由学校决定的。

Answer 4

实习的确是可以不给钱的。。。尤其是实习中的学生。。。一般都没有工资的，不可能是学校贪污的，放心好了，o(∩_∩)o...

Answer 5

也不是那样说学校是左右不了的因为 就是你自已联系不让学样出面你要是不认识医院的头头的话同样给人家拿 钱就是认识人你也的多少花的钱具听说到外地方发达的有些城市实习是不要钱会给实习生一点生活费用的