
2014-06-25 · 国内知名职业教育培训机构
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您好,中公教育为您服务。
你好,选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理及考核比照公务员的有关规定进行,由乡镇党委、政府负责;人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。工作期间,县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
选聘到村任职的高校毕业生,聘用期间必须在村里工作,乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
在村工作期限一般为2年~3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的,可继续聘任。不再续聘的,引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。
更多详见村官主要工作内容及职责,希望可以帮助到您~
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2025-03-21 广告
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村官的出现是我国现阶段正在大力推行的“一村一个大学生”制度的一种体现。在我国现阶段,村官特指那种大学毕业后通过村官考试,进入农村担任村支书助理、村长助理之类职位,帮助村干部和乡政府服务农村群众的一类人。这一类职位是国家特别为村官所设立的,目的就是为了让有知识的大学生帮助政府,更好的服务于民,解决农村问题。
值得说明的一点是,村官并不是公务员,它的身份,介乎于官和民之间。但村官可以通过参加公务员考试来获得公务员的身份,而且各级政府对于拥有丰富基层工作经验的村官可是非常欢迎的。而且,国家为了鼓励大学生参加村官考试,走进农村,服务农民,特别为村官参加公务员考试制定了一系列的优惠政策,其中比较诱人的一条就是“任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾”。
值得说明的一点是,村官并不是公务员,它的身份,介乎于官和民之间。但村官可以通过参加公务员考试来获得公务员的身份,而且各级政府对于拥有丰富基层工作经验的村官可是非常欢迎的。而且,国家为了鼓励大学生参加村官考试,走进农村,服务农民,特别为村官参加公务员考试制定了一系列的优惠政策,其中比较诱人的一条就是“任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾”。
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