如何提高发现问题,分析问题,解决问题的能力?
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首先,我们应该要学会发现问题,发现问题比解决问题更重要,发现问题是一种创新,而解决问题只不过是一种执行力。发现问题也是一种能力,是指从外界众多的信息源中,发现自己所需要的、有价值的问题信息的能力。 解决问题的能力如此重要,那么我们该怎样提高自己解决问题的能力呢? 积极面对问题,主动承担责任 不要害怕问题,不要有如果问题解决不了会很丢脸的心态,提高自己解决问题的能力的秘诀是尽量多地承担工作,并真正投入其中,坚持不懈,迫使自己的能力得以提高。问题接触得越多,解决问题的能力就越强。 认真做好一件事 知道如何做好一件事,比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。一位企业家在一所高校演讲时,对同学们说:“比其他事情更重要的是,你们需要知道怎样将一件事情做好;与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永远不会失业。”每一件事情的完成,哪怕是极小的事情,都有助于你提高解决问题的能力。 用目标来激励自己 如果你有目标,比如你想要做什么,你就一定会朝着这个方向努力,即使你遇到的问题很多,你也不会放弃。反之,如果你没有目标,一遇到困难就会退缩下来。我们可以把大目标分成若干个小目标,并启发自己为了这个目标而努力。每一个人在潜意识里都会有自我实现的愿望,为自己树立一个工作目标是发挥自己潜能、提升自己工作能力的重要途径。 ...
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思维能力和分析判断能力来源于实践。 实践之前要学习,学习是最直接的方法。 首先,明确你要提高哪方面的分析判断能力。 第二,学习相关知识,因为你的分析判断、根据是什么?就是理论。理论是什么?就是自然规律、科学道理。不是吗?所以你要对这些有一个认识。 第三、开始使用你学到的东西,来分析案例。案例是什么?就是实际生活中的事情。若我学心理学.你现在提出的问题,就可以算是一个案例。 如果不会分析。可以先学习、模仿别人怎么做的。但学习时候,模仿时候,不是照搬别人的。而是要有自己的心得。心得就是感受感想。 当你有了感受和感想。你的分析判断能力就得到了锻炼。 方法原理已经有了,具体要做好就得多做练习了; 成功就是简单事情重复做。 认真而且要快,比别人先完成目标。 做什么事一定要有收获。
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关键词:年轻干部应该提升的“七种能力”
背景及意义:想要在危机中育先机、于变局中开新局,就必须督促年轻干部提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“七项”能力都具备了,青年干部想干事、能干事、干成事的愿望才能成真,才能在改革发展浪潮中不断解决问题、化解难题。
问题:正面意义(导向)充足的事件(行为),不探讨其瑕疵。
对策:
1、自觉坚持问题导向,从一次次发现问题、分析问题、解决问题的过程中培育这“七种”能力。
2、这“七项能力”中:
(1)政治能力放在必须放在第一位,年轻干部想要成长成才,必须先过了政治关。无论遇到什么情况,面临什么难题,都能够做到立场不动、方向不变,做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
(2)调查研究能力是做好各项工作的基础。可以这么说,没有调查就没有发言权,更没有决策权。想要搞好调查就必须要“勤”“实”“细”,多下基层、多深入群众、多搞工作实践。老蹲在办公室里是想不出好办法的,老纸上谈兵是拿不出实举措的。
(3)科学决策能力是做好工作的前提。要多听意见、多做权衡,多打打算盘、算大账,从全局的层面来考虑一项工作值不值得做、一个项目值不值得铺开。
(4)改革攻坚能力也是年轻干部必须着重锤炼的能力。改革与创新是推动发展不断取得新成效的重要渠道,改革之路将永不停歇,解决问题之路也是没有尽头。只有拥有了这一能力,才能始终走在时代前列。
(5)应急处突能力更是必不可少。从今年的形势来看,如果年轻干部缺乏这一能力,将不能带领群众突破难关。想要提升应急处突能力,需要以基本的形势分析能力、风险预见能力等为基础,提前预判各种可能发生的风险挑战,做到心中有数、提前施策,才能掌握主动权。
(6)群众工作能力也是十分重要。单凭几人之力不可能实现改革发展目标,实现伟大复兴的梦想,必须从群众的汪洋中汇聚力量,善于服务群众、组织群众、发动群众、教育群众,坚持问计于民、问策于民。
(7)抓落实能力是必须。千条万条,不落实就是白条。干工作、出政策的最终目的就是为了落实。这就要求年轻干部必须真抓实干,不能摆花架子,不能只挂帅不出征。
背景及意义:想要在危机中育先机、于变局中开新局,就必须督促年轻干部提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“七项”能力都具备了,青年干部想干事、能干事、干成事的愿望才能成真,才能在改革发展浪潮中不断解决问题、化解难题。
问题:正面意义(导向)充足的事件(行为),不探讨其瑕疵。
对策:
1、自觉坚持问题导向,从一次次发现问题、分析问题、解决问题的过程中培育这“七种”能力。
2、这“七项能力”中:
(1)政治能力放在必须放在第一位,年轻干部想要成长成才,必须先过了政治关。无论遇到什么情况,面临什么难题,都能够做到立场不动、方向不变,做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
(2)调查研究能力是做好各项工作的基础。可以这么说,没有调查就没有发言权,更没有决策权。想要搞好调查就必须要“勤”“实”“细”,多下基层、多深入群众、多搞工作实践。老蹲在办公室里是想不出好办法的,老纸上谈兵是拿不出实举措的。
(3)科学决策能力是做好工作的前提。要多听意见、多做权衡,多打打算盘、算大账,从全局的层面来考虑一项工作值不值得做、一个项目值不值得铺开。
(4)改革攻坚能力也是年轻干部必须着重锤炼的能力。改革与创新是推动发展不断取得新成效的重要渠道,改革之路将永不停歇,解决问题之路也是没有尽头。只有拥有了这一能力,才能始终走在时代前列。
(5)应急处突能力更是必不可少。从今年的形势来看,如果年轻干部缺乏这一能力,将不能带领群众突破难关。想要提升应急处突能力,需要以基本的形势分析能力、风险预见能力等为基础,提前预判各种可能发生的风险挑战,做到心中有数、提前施策,才能掌握主动权。
(6)群众工作能力也是十分重要。单凭几人之力不可能实现改革发展目标,实现伟大复兴的梦想,必须从群众的汪洋中汇聚力量,善于服务群众、组织群众、发动群众、教育群众,坚持问计于民、问策于民。
(7)抓落实能力是必须。千条万条,不落实就是白条。干工作、出政策的最终目的就是为了落实。这就要求年轻干部必须真抓实干,不能摆花架子,不能只挂帅不出征。
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2016-08-31 · 知道合伙人教育行家
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想提高这样的能力,建议多看一些科技史的书,看看前人是如何发现问题,分析问题和解决问题的,也可以参考一些科学家的传记,应该对你提高这样的能力有帮助。
目前国内对科技史的研究日益重视,相关的书籍与人物传记也比较好找啦。
另外,多看一下哲学和自然辩证法方面的书籍,也是很有帮助的。
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学习思考是发现问题和解决问题的能力!
机会常常乔装打扮以问题的面目出现,对某一问题的解决本身就为成功财富创造了良机,
乐观的聪明人不仅看到眼前的问题,还能发现问题后面的机会。
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