
全额和差额事业单位工作人员有什么区别
5个回答
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1、含义不同
全额拨款事业单位的经费都是由国家统一拨款的,如学校、卫生防疫等事业单位。
差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
2、稳定性不同
全额事业单位相对稳定,该类单位是跟着国家进行统一调控的,存在着一定的稳定性;
而差额事业单位存在的变动则比较大,因为该类单位存在着很多不确定的因素,因此也影响着工作的稳定性。
扩展资料
差额事业不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其目的是为了社会公益,如创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要等;
适用的单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
参考资料来源:
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事业单位是如何分类的,听听半仙怎么说的,毕业生找工作的时候要注意区分!
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全额的福利待遇更好,比如奖金,住房补贴,过节费要更多些。工资差不多的。
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全额的 是财政全额开工资
差额的 是一部分
各有好处
全额的安逸
差额的效益好 钱会很多 比如医院
差额的 是一部分
各有好处
全额的安逸
差额的效益好 钱会很多 比如医院
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推荐于2017-09-01 · 知道合伙人教育行家
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所谓全额事业单位,是指所在单位的工资、办公经费、职工福利等全部由同级财政拨款。这种单位职工的工资、经费稳定有保障,不会因单位经营不善而“断顿”。
所谓差额事业单位,是指所在单位的工资、办公经费、职工福利由同级财政补贴单位所差的部分。这种单位职工的工资和经费虽然也比较有保障,但如果差额过多,财政负责过重,就会有吃了上顿没下顿的担忧。
所谓差额事业单位,是指所在单位的工资、办公经费、职工福利由同级财政补贴单位所差的部分。这种单位职工的工资和经费虽然也比较有保障,但如果差额过多,财政负责过重,就会有吃了上顿没下顿的担忧。
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