Question

有了解东莞技研新阳电子厂的吗？现在工资待遇怎么样。

Answer 1

日资厂，所有的制作工序流程由客户提供，在这个厂日本人的地位最高，吃住在工资里边扣除（很多人面试的时候还不清楚这点，以为包吃住，面试时说得很含糊），管理层人员一个月加班好几十个钟(一层是普工，二层是组长，三层是管理，四层是主任，五层是工程师或课长，六层是部长或高级工程师……我就不一一说了），车间很多主任级别都是从员工做起的，有时候沟通很困难，就像吵架一样（当然我不是歧视别人教育方面，毕竟从员工做起还是有他厉害的地方）。现在外招的本科基本都是三层。在这个厂，如果不跟领导吵架或通过法律途径的话是很难离职的，我深切体会，每年自离的人非常多。这是因为课长级别以上的都是拿年薪，离职率占不小分量，所以离职他们是能拖就拖，能交流就尽量交流。转正后公司会发一个没有摄像头的手机（液晶部的没摄像头，实装部的有摄像头），原价一千多块钱，其实那个手机说实话两百块钱我都不想要。每个月公司帮你出几十块套餐费，满两年就可以付完，但是如果你没做完两年就辞职的话，剩下的钱要自己补上，公司规定这个手机不可以退，也不可以转给下一个新人。还有年中奖，对，我没有打错字，年中奖约6月份发放，满一年的话估计是你工资的三分之一吧。还有很多我就不说了，觉得我说得有道理的点个赞呗！

Answer 2

20170801离职的，工资不咋滴，扣钱严重，说的做的都不一样相差太大，说的人人平等，那是不可能的事，会拍马屁的升的快，本本分分的做事就会慢，我做了好几个月从来没有拿过四千的工资，刚开始进来说的挺好听的，到时候离职了，走了，那就对你不一样了！！！

Answer 3

公司是标准日企，中国人管理。工资水平中等，制度极为严格甚至苛刻。罚款家常便饭。不习惯约束的建议不要进去。如果做普工建议不要进去。高层内部裙带关系严重，但该公司管理水平确实一流，赏罚分明，执行力强。注重细节与改善，注重企业文化与员工培训，团队精神培养等。员工福利好，对大学毕业期望此事管理岗位的应届生是一个不错选择。

Answer 4

还行吧，除了不好辞工，工资低以外，

Answer 5

都是小日本来的晕！这个厂是我们的客户来的，严格得要死，老是投诉投诉。我们厂是做电路板的。讲细的我也不是很清楚，是个日本鬼的厂，因为他们几次有人来我们厂参观，新阳应该是做汽车方面的零件