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2015年钦州市中小学教师招聘考试面试有什么技巧？

Answer 1

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面试。市直学校的面试由市教育局会同市人社局组织实施;县区面试由县区教育局会同县区人社局组织实施，具体时间、地点，将提前3个工作日通知相关应聘人员。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文执行。

凡进入面试的人员须携带准考证、报名登记表、居民身份证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消考试资格，所有责任由报考者承担。

面试分值满分100分，60分为合格。经市人社局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。