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2015年南宁市中小学教师招聘考试面试有什么技巧？

Answer 1

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面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式开展。市教育局各直属学校面试由市教育局统一组织实施;各县(区)、开发区面试工作由其教育行政主管部门会同同级人力资源和社会保障部门组织实施。具体的面试时间、地点及相关事宜应提前3个工作日通知相关应聘人员。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。面试成绩见市、县(区)、开发区教育行政部门公告。