Question

国考公务员考试，总成绩是怎么计算的？

Answer 1

国家公务员考试分为笔试+面试两个阶段，在笔试阶段，一般职位考行测和申论，银监会、证监会、以及7个非通用语言相关职位除了行测、申论外，还会参加专业测试。公安机关人民检察职位也会有相关的专业测试。
一、笔试成绩计算如下
一般职位：
笔试成绩=（行测+申论）*50%
银监会、证监会、以及7个非通用语言相关职位：
笔试成绩=（行测*50%+申论*50%）*50%+专业知识*50%
公安机关人民警察职位：
笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业知识*30%
二、综合成绩计算
一般职位：
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
银监会、证监会、公安机关人民警察、以及7个非通用语言相关职位：
综合成绩=笔试成绩*50%+（面试成绩+专业能力测试）*50%
备注：7个非通用语言包含日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语。
（为公题库考情分析）

Answer 2

2019国家公务员考试总分计算方法
根据2018国家公务员考试公告及报考指南中提供的计算方法：
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。
公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。
省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。