统计指标按所反映的数量特点不同,可分为什么指标和什么指标

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数量指标和质量指标。

1、数量指标:数量指标是反映社会经济现象总规模水平和工作总量的统计指标,一般用绝对数表示。如职工人数、工业总产值、工资总额等。

2、质量指标:质量指标是反映总体相对水平或平均水平的统计指标,一般用相对数或平均数表示。如计划完成程度、平均工资等。

由于统计指标反映一定社会经济范畴的内容,因此,统计指标的确定,一方面必须和经济理论对范畴所作的一般概括相符合,要以经济理论为指导,设置科学的统计指标;另一方面,统计指标又必须是对社会经济范畴的进一步具体化,才能确切地反映社会经济现象的数量关系。

扩展资料

完整的统计指标包括四项内容:

1、确定指标名称,包括两个方面,一是规定指标概念的内涵,以明确哪些应当计入,哪些不应计入;二是规定指标的外延,以明确该指标的统计总体范围。说明所反映现象数量特征的性质和内容。

2、明确统计的时间界限和空间范围。任何事物和现象都存在于一定的时间和空间。因此时、空标准时统计设计的重要组成部分。其中空间标准可以根据需要,采用地区范围或管理范围;时间标准则应根据统计对象的特点,采用时点标准或时期标准。

3、确定量化尺度和计量单位。客观对象的性质和人们的认识能力,决定了对于不同的现象应采用不同的量化尺度。在统计中常用的量化尺度从低到高依次为:定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度;统计指标的计量单位主要有实物单位、货币单位和时间单位,一般根据指标的性质和要求选取。

4、明确指标的计算方法。计算方法因指标而异,有的统计指标只要确定概念的内涵和外延之后,统计方法也就随之确定,不必再专门规定计算方法,一些汇总性的总量指标即是如此,如土地出让总面积、土地增值税总额等。

参考资料来源:百度百科——统计指标

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统计指标按照其反映的内容或其数值表现形式,可以分为总量指标、相对指标和平均指标三种。
统计指标按其所反映总体现象的数量特性的性质不同可分为数量指标和质量指标。
统计指标按管理功能作用不同,可以分为描述指标、评价指标和预警指标。
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2020-06-03
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数量指标和质量指标
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