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2016-07-22 · 遇事找法 就上找法网
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临聘人员是一个公司企业或单位因岗位或其他需要临时用人,就会聘请一些暂时性的职员,并双方签订临时劳动合同。
正式员工往往是脑力劳动者或白领。临聘工往往是体力劳动或简单劳动者。正式员工的聘用期往往要长于临聘工。转正是实习期满定为某个固定级别,与一般的临时工转为固定工不是一个概念。
根据国家现行的规定,凡有正式编制的公职人员均可享受规定的福利待遇。公务员的录用,国家规定必须考试;对其他人员的录用,如:事业编制人员,各省市的规定不尽相同,有的是考试录用,有的是考核聘用制。凡考试录用的公务员或事业单位的人员,一般都是按指标招录的。
正式员工往往是脑力劳动者或白领。临聘工往往是体力劳动或简单劳动者。正式员工的聘用期往往要长于临聘工。转正是实习期满定为某个固定级别,与一般的临时工转为固定工不是一个概念。
根据国家现行的规定,凡有正式编制的公职人员均可享受规定的福利待遇。公务员的录用,国家规定必须考试;对其他人员的录用,如:事业编制人员,各省市的规定不尽相同,有的是考试录用,有的是考核聘用制。凡考试录用的公务员或事业单位的人员,一般都是按指标招录的。
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