Question

公司交社保后，别人涨工资，我不给涨工资，合法吗？

Answer 1

　　职工增加工资，是根据企业自身情况制定的制度，国家对于职工的工资调整。不做任何规定，因此，职工没有增加工资，不能确定是不是合法的。
　　改革开放之后，国家已经对于企业单位给予充分的自主权，尊重和维护企业的规章制度，包括工资制度，国家只规定了最低工资制度，凡是不低于国家最低工资制度的，都是合法的，至于哪些人可以增加，哪些人不增加，由单位根据本单位的规章制度执行。具体为什么不给增加工资，应该咨询单位的有关部门。

Answer 2

这要看是什么样的岗位。有些岗位是不同的。并不是别人涨，你就一定涨的。而且还有就是，公司会评比优秀，对于有些人给予待遇提升，为了稳定员工。

追问

我们是保安公司，有社保的都是班长以上职务，现在十几个班长以连续三次没加工资，难道一辈子都不给加吗？

Answer 3

当然不合法，同工同酬

Answer 4

最低工资规定都是老板制定的法律，基本工资低于当地去年社会平均工资的60%可以辞职的。

Answer 5

社保工资别人涨了，我没有涨