厦门象屿集团有限公司的企业文化
这是一支缔造优秀的队伍
市场观念、服务理念、合作意识是这个团队个性的集中体现。在十五年的时间里，正是这个团队帮助象屿进入到中国500强的行列，创造了销售收入年均增长34%，净利润年均增长16%的发展奇迹。
这是一支充满活力的队伍
◆每两年举办一届艺术节
◆每两年举办一届体育运动会
◆拥有我们自己的“晨帆”合唱团、篮球队、足球队、羽毛球队、登山队等
◆总冠名厦门（翔安）国际百公里纵走挑战赛
这是一支勇担责任的队伍
◆成立以员工捐款为主的“春雨基金”，在救助困难员工和贫困学生同时参与各种社会救灾活动。
◆组建志愿者服务队，积极参与各种志愿服务活动。
是厦门“海豚之友”的发起人和核心成员之一。
◆以“五个一工程”为载体，践行企业社会责任：
员工每年向“春雨基金”捐一日工资；
员工每年至少抽出一天时间参加志愿者服务活动；
有车族每年停开一天车；
员工在自身条件许可的前提下每年义务献血一次；
公司每年捐助一项社会公益项目。
◆积极支援新农村建设，对口帮扶翔安区内厝镇许厝村。
积极开展军警民共建活动。
积极扶持非物质文化遗产，弘扬闽南文化，资助厦门高甲戏发扬光大。
这是一支善于学习、勇于超越自我的队伍
公司建立起较为完善的教育培训体系，强调通过持续不断地强化学习推动人才和组织共同成长。
◆我们的学习培训形式多样、丰富多彩：不定期送高管人员到清华、长江、中欧、厦大等EMBA课程班学习；请北京、上海、新加坡等地的知名人士到企业开展专题培训讲座；按层级分批次组织高管、中层、新员工培训，派员工参加与本岗位有关的专业培训等等。
◆设立千万元教育基金，在全国高校设立“象屿集团校级奖学金”
与多家高等院校签订了人才教育培训的战略合作协议。
◆下设干部管理学院、工商管理学院、物流管理学院、建设管理学院、类金融学院等专业学院，为公司各层级员工提供针对性在线学习培训服务。
课程由公司内部培训师与名校专家联合开发。
