洛阳市第二十三中学的机构设置
校长是学校的主要负责人，是学校的法人代表，对学校工作全面负责，其职责是：
1．全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。
2．认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工，组织教师学习政治与钻研业务，自觉接受党组织的监督，充分发扬民主，注意发挥广大教职工工作的主动性、积级性和创造性。
3．领导和组织德育工作。创设教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好氛围。
4．领导和组织教学工作。遵循教育教学规律，建立和完善教学管理制度，深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
5．领导和组织体育、卫生、劳动及课外活动，积极探索办学特色。
6．领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。关心学生和教职工生活，逐步改善办学条件和职工福利。
7．配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织在办学育人各方面工作中的积极作用。
8．发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。
副校长协助校长做好上述工作，完成校长分配的各项任务。 党支部书记是学校党组织的主要负责人，党支部在学校要发挥政治核心作用和保证监督作用。
1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则和改革开放政策，坚持全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，加强与改善德育工作，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
2．根据上级党委要求和学校工作实际制定党支部工作计划，采取确定可行的措施组织实施。在工作中要经常向上级党委请示汇报工作。
3．参与学校规划、工作计划和重大问题的决策，充分发挥党组织的保证监督作用。
4．搞好党的自身建设，贯彻“从严治党”的方针，努力提高党组织的战斗力和党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
5．负责召集支委会和党员大会，并向党员大会报告工作。按支委会集体讨论的意见，负责主持日常党务工作。
6．深入实际，密切联系群众，了解和掌握教职工的思想、工作和生活情况，开展经常性的思想政治工作。
7．在师生员工中，坚持马克思主义理论和毛泽东思想教育，搞好学校的精神文明建设。
8．负责指导工会、共青团和离退休职工工作。
9．在总支委员会中，当好班长，负责做好委员的思想工作，协调关系，解决出现的问题。与校长一起切实加强领导班子和干部队伍建设，在实践中培养两级后备干部。
10．副书记协助书记工作，具体做好党务工作。 1．在上级工会和单位党支部的领导下，认真贯彻党的教育方针，组织教师完成学校各项中心任务。
2．负责主持工会的日常工作，定期主持召开工会委员会，检查各委员的工作计划，定期向全体会员、单位党支部和上级工会汇报工作。
3．配合学校党政领导做好会员的思想政治工作，提高其思想觉悟，调动其工作积极性。
4．协助学校党政领导，推动教职工的政治、业务学习和进修提高，组织落实检查、评比、奖惩等工作。
5．协助学校行政做好教职工的生活福利工作，组织开展教职工文体活动，活跃职工生活。
6．做好职工家属的思想教育工作，配合行政抓好教职工计划生育工作。
7．主持召开工会委员会，审议学校工作计划，组织召开教职工代表大会，民主评议学校领导干部。
8．做好教职工代表大会的组织工作，认真开展“两审一评”活动。 办公室是学校综合办事部门。办公室主任在校长领导下工作。其主要职责是：
1．协助领导了解和掌握学校的各种信息，督促检查学校会议决议执行情况。
2．加强各处室之间的联系，协调学校各项会议及工作的统筹安排。
3．加强与兄弟学校纵向横向的校际联系，做好来信、来访接待工作。
4．起草学校工作计划和总结、文告。
5．负责教职工的调动、转正定级、调整工资、职务评定、离体退休以及遗属生活困难补助工作。
6．负责校级公章的使用和保管。
7．负责报刊征订，书信、公文的收发、登记、传递、归档。
8．做好行政会议的记录，督促检查学校会议决议执行情况，组织好年终总结评比、表彰先进工作。
9．负责教职工工作量审核及津贴的发放。
10．与工会、妇代会一道负责抓好计划生育工作。
11．负责学校大会的组织安排。
12．副主任协助主任作好上述工作。 1．协助校长贯彻党的教育方针，按教育教学规律办学，具体完成教育教学任务。
2．主持教导处的日常行政工作，做好招生工作和毕业班工作，组织学生入学、注册、编班工作，做好师生考勤登记，进行排课、调课、安排代课，制订师生作息时间表。组织领导考务工作。处理学生退学、休学、转学、借读等。做好学籍管理工作，预防学生流失。
3．领导教研组的工作，指导审查批准教研组的教学计划，及时了解掌握教学计划的实施情况，帮助教师总结教学经验并组织交流。
4．组织教师的文化业务进修，协助校长制订教师进修规划，具体指导教师文化业务进修，检查教师进修情况。
5．搞好学校图书、阅览、仪器、实验等方面的建设，会同总务主任作出改造、更新上述设备的规划以及做好教学资料、课本、作业的征订工作。
6．抓好劳动教育工作。
7．副主任协助主任做好上述工作。 德育处主任在校长领导下主持学生思想政治教育工作。副主任协助主任工作。德育主任职责是：
1．调查、分析学生思想状况，制定并组织实施思想教育工作计划，制定有关思想教育方面的文件。切实抓好爱国主义和文明礼仪教育。
2．协助学校领导选派并管理年级组长、班主任。审查班主任工作计划、督促年级组长和班主任认真履行其职责、考核评比其履行职责落实工作的情况，健全班主任业务档案。
3．定期组织班主任学习政治、教育理论，召开班主任工作会议，指导总结并交流工作经验；组织指导班主任研究学生思想工作的新情况、新问题，探索新方法，创造新经验。指导并协助班主任做好后进生的转化工作。办好试点，抓好典型。
4．与团委一道指导、督促、检查学生会工作。
5．抓好广播宣传，办好宣传橱窗，编好《德育简报》和每日校内新闻广播节目。
6．做好校园治安保卫综合治理工作。
7．认真抓好环境卫生和保健防病工作，抓好住宿学生的管理。
8．会同团委和有关方面，共同组织好每年度的运动会，文化艺术活动和文艺汇演，安排好平时的文化活动。
9．认真抓好学生操行评定和文明班级、“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明学生”、“文明寝室”的评定、表彰。
10．做好学校领导临时交办的其它工作。
11．副主任协助主任做好上述工作。 1．协助校长认真贯彻勤俭办学原则，严格执行财经纪律，建立健全财务制度，改善办学条件，为教学工作提供优质服务。
2．主持总务处日常行政工作，制订总务工作计划，具体落实措施。
3．抓好基建，管理维修好校舍、体育场地和各种教学设备。教育师生爱护公物、节电、节水，保证教学供应。
4．关心师生的生活和健康，不断改善他们的工作和生活条件。
5．有计划地净化、绿化、美化校园，保证师生有一个良好、舒适的工作和学习环境。
6．加强对财务保管工作的领导和对危房、饮食卫生的检查，预防事故发生。
7．加强对学校后勤人员的政治、业务学习的领导，使他们牢固树立为教学服务，为师生服务的思想，做好服务育人工作。
8．创造条件，增加学校的经济收入。
9．副主任协助主任做好上述工作。 1．在学校党支部的领导下，主持团委全面工作，领导和指导各团支部开展工作。
2．教育学生树立坚定正确的政治方向和远大的革命理想，引导他们德、智、体、美、劳全面发展。
3．定期组织团课学习，积极做好入团积极分子的培养和发展工作。
4．密切联系青年学生，及时了解学生的思想动态，配合班主任做好学生的思想政治工作。
5．带领青年积极参加学校组织的各项活动，号召团员青年发挥其先锋模范作用。
6．团委副书记协助书记作好上述各项工作。 年级组长接受教导处、德育处管理指导。其职责范围是：
1．制订年级组工作计划。
2．协助学校领导做好对班主任的选拔和考察任免工作，组织班主任研究教育活动，总结交流工作经验。
3．指导各班建设良好的班集体。组织和指导各班开展形式多样教育活动，做好学生的思想品德教育工作和后进生的转化工作，及时宣传学生中的好人好事和班级管理先进经验，培养良好班风、学风和考风。
4．配合德育处加强对学生的常规管理，教育和督促学生执行《中学生守则》、《日常行为规范》及学校的一切规章制度。抓好各班出勤、日常纪律、环境卫生、个人卫生和文明礼貌等常规工作的检查、评比。
5．做好与学生家长的联系（如家访，给家长及时通报学生情况等）。
6．负责年级的工作总结，平时注意各科教育活动资料的收集，期末写好本年级书面总结材料，做好本年级的评优表先。 1．组织本组教师开展教学教研活动，研究探讨本学科的教学特点及规律，达到提高学科教学质量的目的。
2．根据学校计划和学期具体情况，制订好教研组工作计划。
3．组织本组教师认真学习教学大纲和教材，审查备课组的计划安排。对本学科的教学、考试的导向及本学科教学质量的提高全面负责。
4．认真落实本组内教师的帮带活动，每个中级以上教师必须有自己的帮带对象，每个初级以下教师必须有自己的指导教师，并确实安排好他们之间的听课、评课、说课、教研活动。
5．组织好本组的学科教学活动，一学期内每个教师都要有一次参赛机会，通过人人参讲，互听互评，达到互相学习、扬长避短、共同提高的目的，并给全校评选教改能手和优质课教学比赛提供合适人选。
6．负责本学科的学科竞赛活动，研究上报参赛人选，认真组织市级以上的竞赛活动。 1．认真贯彻《大纲》、《守则》、《规范》和学校制定的学生德育工作制度。
2．按照学校要求，结合班级实际，制订班主任工作计划，期末写好总结。
3．每新接一个班后，要对该班学生的学习、思想、身体、兴趣、特长、社会交征及家庭情况进行详细的调查分析，所任班级升入新的学年后，对学生思想的新变化、新特点要掌握好，有针对性的制订班级管理细则，采取切实可行的教育措施。
4．全面关心每个学生的思想、品德、学习、身心的健康成长，对学生德、智、体、美、劳全面负责，使每个学生都成为合格的毕业生。对影响学生情绪的因素（世界观、人生观、伦理道德观），现定因素（学习、生活条件家庭影响、偶然发生的事件）要做到及时发现，正确分析，因势利导，妥善解决。加倍热爱差生，耐心细致地教育他们，不断提高差生的转化率。
5．培养良好的班集体，形成良好的班风，积极开展创建文明班级、优秀班集体活动。抓好班级干部的教育和使用，培养独立工作能力。
6．上好班会课，做到系列化、科学化、制度化、经常化，理论联系实际。
7．与体育组和校医密切配合，在德育处的领导下，认真贯彻《中学体育工作条例》和《中学卫生工作条件》，使体育达标率保持在95%以上，不断提高学生的健康水平。
8．有计划地组织学生参加社会实践，包括社会调查、社会服务和公益劳动，使学生接触实际，了解工农，了解国情，转变思想。
9．指导和支持团支部的工作，充分发挥团支部在班级的核心作用。
10．经常听取任课教师对班级管理的意见，协调和组织班级教师对学生进行方向一致、要求统一的教育。
11．不断改进教育方法，寓教育活动之中，使思想知识性、趣味性有机结合，疏导渗透，晓之以理，动之以情，导之以行。每学年总结一篇经验。
12．加强政治理论和教育理论学习，不断提高政治思想素质和业务水平，用优良的师德感化和激励学生。
13．通过多种形式，建立与家庭、社会的联系，争取家长对学生进行要求一致的教育。 备课组长的基本职责是负责本年级本学科的教学工作。具体职责如下：
1．负责制订备课组的教学计划，安排备课组的教学进度，并及时了解掌握任课教师的教学进度。
2．负责备课组的集体备课、说课、听课、评课及其它教学研究工作。
3．协助教研组长做好学科竞赛辅导，学科教学比赛及培优补差等工作。
4．集体备课要事先拿出活动内容、活动方案，定出中心发言人，并做好活动时间、地点、活动内容、出勤情况的专门记录。
5．协助教研组长搞好组内教师的帮带、拜师活动。
6．及时捕捉外地信息，吸取先进经验，把握高考动向，指导和改进教学，提高教学效率和质量。 1．认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持四项基本原则，认真学习教育理论，积极参加政治学习，加强师德修养，教书育人，为人师表。接受并努力完成学校交给的各项教育教学任务。
2．积极参加教学、教研、教改活动，不断提高自身业务水平。
3．开学前要熟悉所教教材，依据大纲制订教学计划。
4．上课前要深入钻研教材，认真写好教案。
5．课堂教学目的（目标）明确，重点突出，教法得当，板书工整，语言生动，总结简明，讲究教学艺术。根据学科特点，按时辅导学生，适当布置作业，认真批改。
6．认真考核学生成绩，认真评改试卷，并写出质量分析。
7．积极开展第二课堂活动，积极承担学科竞赛辅导和竞赛任务。
8．遵守学校各项规章制度，加强团结、严守纪律。
9．注意掌握本学科的教改动态，学习先进经验，加强对教育的科学研究，每年至少提出一份有一定水平的经验总结、学术论文或论著。 1．协助党支部书记了解、掌握各类党务信息。
2．负责党员活动、会议的具体安排。
3．做好党支部会议记录，做好学校工作大事记的收集整理。
4．及时办理教职工调动、转正定级、调整工资、职务评聘，离退休教师及遗属困难补助的呈报。
5．及时准确填报干部、党员、工资福利等方面统计表，做好年报。
6．做好领导交办的临时工作任务。 1．接收全校各部门形成的档案材料，并进行归类、编目、登记和必要的加工整理，系列排列，按时间先后妥善保管。认真做好对档案的检查、督促和指导，做到当年形成的档案材料，按规定时间及时立卷归档。
2．积极搞好防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光等项工作。
3．定期清理档案，对超过保管期限的档案及时提出处理意见，和办理销毁事宜。
4．坚守岗位，自觉遵守学校和档案室的各项规章制度，服务主动、热情、有礼貌。
5．积极完成领导交办的其它临时性工作。 1．树立管理育人、服务教学思想，熟悉教学管理业务，能够积极主动、创造性地开展工作。
2．负责处理日常事务，协助教导主任编排课程表、自习辅导表、安排临时调课等。
3．协助教导主任做好考试考场编排，监考安排、试卷保管和成绩统计等。
4．做好公开课、观摩课的组织，协调（调课）召集、听课所需物品的准备工作。
5．负责学科竞赛，做好省市学科竞赛的报名工作，安排组织好校内的学科竞赛，及时统计公布竞赛成绩和奖品的准备、发放。 1．认真学习《河南省中小学校学籍管理条例》，增强事业心和责任感，熟悉学籍档案管理业务，提高管理水平，做到制度化、科学化、规范化。
2．负责学生学籍档案整理、归类、保存、查阅。
3．负责收集学生登记表，分班装订存档，编制花名册，并及时登记学生插班、转学、休学、留级、转学学籍以及借读生学籍，随时向有关领导汇报学生变动情况。
4．每学年单独抄写一份毕业生名册，发放毕业证书，每年9月份填写毕业生去向登记表。
5．负责毕业班中招工作，做到准确无误。
6．每学期组织班主任填写学生成绩和学期评语等，收集各级各科学生成绩册及有关教学资料，分类装订、存档。
7．积极完成领导临时交办的其它工作。 1．做好借阅图书工作。
2．保管好图书资料，对破旧污损图书及时修整，提高图书利用率。
3．负责图书添购、及时登记造册，做到账物相符。
4．每学期末进行一次图书清理，因责任事故丢失的图书，要弄清原因，及时赔偿。
5．保持图书室的清洁、整齐，按图书分类及时将归还图书入架。
6．做好领导临时交办的其他工作。 1．做好每天的阅览、资料室开放工作。
2．及时将新到的报刊陈列到阅栏内，过期报刊装订后放资料室。
3．做好所有报刊的登记造册及保管工作。严格履行只阅不借和丢失、损坏要赔的原则。
4．做好每季度的期刊报纸订阅工作。
5．保持阅览室的安静、清洁、整齐、教育学生爱惜书刊。
6．做好领导临时交办的其它工作。 1．严格遵守上下班制度，热情为教学服务。
2．努力钻研业务，掌握仪器、药品的性能、用途和使用方法。
3．熟悉中学教材规定的实验内容和要求，积极协助演示实验和学生分组实验。实验完毕及时收拾仪器、药品等物。
4．积极配合有关学科搞好电化教学，为保证教学改革做出贡献，每月将电化教学情况向教导主任汇报一次。
5．根据需要及时做好所需物品的购置和领用工作，做好实验、电教仪器设备的登记和清理工作。
6．做好仪器设备的维修工作，仪器要分类入柜存放，用后及时洗擦干净，仪器保管要做到防尘、防潮、防腐、防火、防盗，保持清洁，减少不合理的损耗。
7．做好仪器设备的维修工作，因陋就简，及时维修，保持完好状态。
8．不得将仪器据为已有，如有外借，须经有关领导批准，并限期归还。损坏者要责令赔偿。 1．认真贯彻执行上级规定的各项财务制度和会计制度，维护财经纪律。
2．加强对学校各项财务资金的管理，正确反映和监督各项资金的收支活动情况，准确及时地做好帐务处理和帐务核算。定期编制会计报表，给学校领导提供真实可靠的各项经济数据。
3．积极参与制订学校财务计划、编制预算和决算报表。
4．监督和检查学校其它经济单位的帐目和收支情况。
5．及时编制工资报表和办理拨款手续，保证教职工工资按时发放。
6．建立和健全学校（资金）固定资产帐，新购固定资产及时登帐，并管好会计档案资料。
7．接受上级财务部门的监督检查。
8．和出纳员分工合作，相互配合相互监督，共同搞好财务会计工作。 1．与会计密切协作，共同完成会计核算及会计监督工作。
2．负责管理学校的一切现金收支业务，坚持做到收有凭支有据。当面点清，日清月结，帐款相符。
3．严格执行现金管理制度，超库存现金要及时存入银行，保证库存现金的绝对安全，严防事故的发生。
4．按时发放工资及其它有关补贴，保证教职工生活。
5．和会计密切合作，相互配合，相互监督，共同搞好财务工作。 1．建立健全学校固定资产（物资）帐目及分类帐目，做到校产底子清楚。凡新购固定资产，做到先登记后发放。
2．建立健全物品供应分类登记卡片和物品发放登记薄。
3．对学校固定资产要定期检查（每学期两次），并综合汇报检查情况。
4．加强学校仓库物资管理，做到分类摆放，定期检查，防止腐烂变质，丢失浪费。注意挖掘物资潜力，修旧利废，做到物尽其用。
5．做好日常教学、办公及生活用品的发放工作。
6．积极完成领导交办的临时工作任务。 1．做好报刊信件的分发工作。
2．做好期刊、资料索引工作，向师生推荐好的刊物。
3．寄送到学校的资料，要及时发给有关处室、教师或班级，严禁积压。
4．对未按期收到的资料及时通过邮局弄清原因，加以解决。
5．积极完成领导临时交办的其它工作。 1．树立爱岗敬业思想，着眼教学，立足教学，热情为教学服务。
2．不断提高自身素质，熟练掌握专业技术，力求业务精益求精。
3．工作细心认真，一丝不苟，提高服务质量，保证所打印的材料准确、规范、干净、美观。提高工作效率，按时完成领导所交办的、教师所需的材料。打印不合格的材料，领导及老师有权拒收，经济损失自负。
4．保管好室内所有财产，所购物品及时登记上报，如因违章操作或失职而造成损坏者，维修费用自负，如因不慎丢失者，照价赔偿。
5．保证帐目公开准确，并及时与学校主管领导、班主任清理手续。
6．坚守工作岗位，按时上下班。
7．注意室内卫生，经常保持室内干净、整洁。
8．按时完成领导交办的其它工作。 1．坚守工作岗位，维护校门口安全，保证畅通。
2．坚持来客登记，杜绝闲杂人员进入校园。
3．检查校产出校手续。
4．按时开启和关闭校大门，维护良好秩序。
5．打扫并保持门卫室周围及大门内外卫生区的
整洁。
6．做好领导交代的临时性工作。
