我和我一个认识的人，一起进了同一家公司，我们同一个部门，我觉得她业绩都没我好，但为什么领导什么事都
我和我一个认识的人，一起进了同一家公司，我们同一个部门，我觉得她业绩都没我好，但为什么领导什么事都喜欢和她说不和我说，就像今天我打电话问领导要资料他说好，后面领导发给我那...
我和我一个认识的人，一起进了同一家公司，我们同一个部门，我觉得她业绩都没我好，但为什么领导什么事都喜欢和她说不和我说，就像今天我打电话问领导要资料他说好，后面领导发给我那个同事了，我还不知道，难道我做错什么了吗？
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可能她做事比你积极，机灵吧。一般上司都喜欢见机行事，会说话的，讨人喜欢的下属。
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积极个屁，领导在的时候她是积极
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会装啊，
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有可能你那个同事会见机行事，也会很会来事明白吗，而且她有可能嘴很甜，会讨好老板能言善道，，会有心机，做事圆滑，，会淘领导欢心明白吗
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既然你的领导吃这套，而你又要靠你领导来吃这口饭，那么不得罪给饭吃的人是首要条件，你也可以跟他们一样哄好你的上级，再加上本来你就比他们实干的能力，到时候，他们还拿什么给你扣屎盆子？
现在这个社会呀，，干的好不如说的好，，干的好＋会来事那就是＝占上风了？？
但是在职场中，如果会做事再加上会说话，那这样的员工肯定能迅速受到领导的青睐和重用。在职场中，做事能力差不多的两个人，语言表达能力不好的那一位，升迁机会就会比那个既会办事又会说话的人要少得多。对于每一个人来说，办事的能力和说话的能力同样重要。在说话能力里，和领导沟通的能力是重中之重。
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她是不是嘴巴很甜 心机婊那样的
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她以前就是喜欢偷偷和领导说别人坏话
现在不知道她
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她和领导比你走的近吧，没什么的日久见人心
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领导是男的，你同事是女的
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