天津市第三中心医院的医院介绍

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诠释2282
2016-05-14 · 超过52用户采纳过TA的回答
知道答主
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1998年,在医院的生存与发展面临巨大挑战之际,该院率先在全国实行“病人选医生”改革,深化了医院内部用人与分配机制改革,形成医院内部的竞争、激励、约束机制,调动了职工的积极性。在大家的共同努力下,医院获得了空前的成功,亿元经济效益,各项医疗指标均在行业前列;社会信誉度与日俱增,在全国医疗卫生领域产生了积极、深远的影响。  “病人选医生”的改革彰显出旺盛的生命力,不仅使医院走出困境,发生巨变,更实现了硬件建设上向现代化医院的跨越,奠定了再发展的基础。2010年开始,医院又对药品比例和平均住院日两项指标进行了卓有成效的管理,在合理利用医疗资源的同时又使患者的就医费用大大降低,在一定程度上解决了患者看病难,看病贵的问题。
2004年、2005年,医院在全国公立医院首家实现了营养包餐制和住院患者无陪伴制度,全方位地为病人营造了温馨、方便、舒适的治疗和修养环境,取得医护、患者、医院、社会四方满意的效果。本着“科学发展、和谐发展”原则,医院在大力提升软、硬件建设的同时,不断开拓创新,发展高新技术,打造重点学科,力创品牌。以肝胆学科、心脏学科、危重症医学、急救医学、神经科、脊柱外科、临床营养、血液净化等为龙头的学科发展,细胞移植、分子生物、放射超声介入、腔镜技术、激光技术等高新技术,带动了医院整体医疗水平的提高,其综合实力跻身国内先进行列。 急症科 妇产科
儿科 心脏中心 肿瘤科
胸外科 呼吸科 肾内科
内分泌代谢科 泌尿外科 普外科
消化科(肝病) 肝外科 神经内科
神经外科 骨科 中医科
高级病房 血液净化中心 手术室
麻醉科 皮肤科 口腔科
耳鼻咽喉科 眼科 药剂科
检验科 放射科 超声科
核医学科 营养科 美容整形科

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