Question

我有一个朋友在会计事务所里工作，要实习六个月，之后是两个月的试用期。

可是10月就国庆放了三天，其他都是在加班，而且没有加班费，也没有调休。这样合理吗？

Answer 1

按照正规劳动法的要求，这样肯定是不正规的，但是现实中确实存在这样的情况，因为对于没有任何经验的大学生来说，给你提供一个实习的机会就很不错了，他们抓住了这点，待遇就会大打折扣，因此为了长远考虑，自己也不要计较这么多，以后有经验了再出来找工作就会好很多。

Answer 2

　　我也在事务所工作，刚好一年，我说说我的经历你再叫你朋友思量一下。
　　从大四下学期就在一家中小所实习，刚好赶上忙季，连续几个月的加班，没周末没基本没和家人吃过晚饭，每个月也就拿2000块，没加班费没调休，年终奖更不关你的事。我一开始也想不通，但是一个月后我就想通了，毕竟我做的就是最基础的工作，复印、写询证函、复印、装订报告、复印、刷最基本的底稿，复印...所以呢？这个力气活我反而觉得给我2000块我还嫌给多我了，这种工作不需要脑子都可以做好，一个初中生完全可以胜任。。
　　我的实习6个月外加3个月试用只拿18000块（这点钱分分钟可能饿死你），但是我还是选择留了下来，毕竟这9个月还是让我收益颇丰的，究竟收获什么我也说不出来，至少我觉得我应该做审计做一辈子而不会迷惘我该做什么。
　　合不合理嘛？我觉得真的很不合理，钱这么少，工作这么多这么无聊，图个啥？如果觉得真心不喜欢，建议你那朋友别干了，早点找其他的。