企业文化在企业管理中有哪些功能

 我来答
远见控股集团有限公司
2017-03-11 · 投资创业,要有远见
远见控股集团有限公司
青岛远见控股集团有限公司拥有20年成熟的连锁运营管理经验、稳定的渠道和国内外市场运作能力,所属业务涉及餐饮连锁、食品工业、美容美体、商品零售、综合贸易、互联网业务、物流运输等诸多领域。
向TA提问
展开全部
企业文化是企业发展到一定阶段的产物,也是企业不断变革与创新的结果。
企业文化在企业管理中具有以下作用:
一是凝聚作用。
企业文化是企业的粘合剂,可以把员工紧紧地粘合、团结在一起,使他们目的明确、协调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。企业的根本目标选择正确,就能够把企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来,是一个集体与个人双赢的目标,在此基础上企业就能够形成强大的凝聚力。
二是导向作用。
导向包括价值导向与行为导向。企业价值观与企业精神,能够为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向,为企业在市场竞争中基本竞争战略和政策的制定提供依据。在激烈的市场竞争中,企业如果没有一个自上而下的统一的目标,很难参与市场角逐,更难在竞争中求得生存与发展。企业文化能把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来,如果有了一个适合的企业文化,职工就会在潜移默化中接受共同的价值理念,形成一股力量向既定的方向努力。
三是激励作用。
激励是一种精神力量和状态。企业文化所形成的企业内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用,将职工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到充分发挥。
四是约束作用。
企业文化、企业精神为企业确立了正确的方向,对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为,常常发挥一种“软约束”的作用,为企业提供“免疫”功能。约束作用能够提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束,使员工明确工作意义和方法,提高员工的责任感和使命感。
五是辐射作用。
企业形象是企业文化的外化,是企业文化在传播媒介和对外交往中的映射,企业文化则是企业形象的核心和灵魂,企业形象与企业文化是一种标和本的关系。
企业文化塑造着企业的形象,优良的企业形象是企业成功的标志,包括两个方面:一是内部形象,它可以激发企业职工本企业的自豪感,责任感和崇尚心理;二是外部形象,它能够更深刻的反映出该企业文化的特点及内涵。
企业形象除了本企业有很大的影响之外,还会对其他一些企业产生一定的影响。企业形象是企业重要的竞争要素,塑造良好的企业整体形象,树立信誉,扩大影响,是企业不可忽视的无形资产。
博阳精讯
2024-07-25 广告
企业流程管理是企业实现高效运作的关键。通过系统化地识别、分析和优化业务流程,企业能够减少不必要的环节,提高工作效率。同时,流程管理有助于确保服务质量和客户满意度,提升企业的核心竞争力。在博阳精讯,我们致力于利用先进的管理工具和技术手段,不断... 点击进入详情页
本回答由博阳精讯提供
电来不r
2021-05-25 · 贡献了超过107个回答
知道答主
回答量:107
采纳率:0%
帮助的人:5万
展开全部

(四谈企业管理):企业文化的基本功能

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式