社保为什么一次扣了两个月的?
7月入职,公司与你签订合同时应该是从2013年7月X日开始签订,到2014年6月X日截止。
公司会在8月为你办理保险,社保就会要求公司为你补交7月的养老保险及失业保险,医疗保险不能补交。所以公司扣你两个月的保险是合理的。
没有法律规定,劳动者第一次交社保要交三个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者三个月的社保个人部分是不合理的,通常属于用人单位为了方便自己内部的操作实施的违规操作。
劳动者可以向用人单位所在地的社保局进行投诉。也可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁。
扩展资料:
社会保险费的征集方式:比例保险费制。
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
参考资料:百度百科-社保
如果当月扣费不成功的,当月及时拿现金或者支票去参保的社保局补交,不会收滞纳金
单位补交的,还需要带公章