
法律在线咨询(交通事故)
为公司出差中遭遇车祸,请问公司付有哪些责任?工伤应如何赔偿?具体赔偿相应金额是多少?我是在客运中心坐的大巴汽车客运公司付有什么责任,保险公司付有什么责任)住院费,陪侍费,...
为公司出差中遭遇车祸,请问公司付有哪些责任? 工伤应如何赔偿?具体赔偿相应金额是多少?
我是在客运中心坐的大巴汽车 客运公司付有什么责任,保险公司付有什么责任)
住院费,陪侍费,营养费,交通费,精神损失费 具体还有什么费用吗? 这个费用公司和客运中心还有保险公司是怎么分配赔偿的?
肇事者应做出什么赔偿
谢谢!! 展开
我是在客运中心坐的大巴汽车 客运公司付有什么责任,保险公司付有什么责任)
住院费,陪侍费,营养费,交通费,精神损失费 具体还有什么费用吗? 这个费用公司和客运中心还有保险公司是怎么分配赔偿的?
肇事者应做出什么赔偿
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3个回答
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您好:
既然您是在为公司出差时受伤,这完全属于工伤。您首先应向您的单位提出工伤认定申请,之后由您的身体状况决定。如果您的身体机能不幸遭到了损害,就应当去申请工伤鉴定之后按照标准领取赔偿,如果您只是需要住院治疗,您应当依照《工伤保险条例》第二十九条享受以下待遇:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
------------------
也就是说,以上的款项都应当由您单位的工伤保险基金为您支付。
您乘坐的大巴汽车应当对您以及您的公司承担损害赔偿责任。肇事司机当时正在开车,属于职务行为,所以您不能向他追偿,只能向他所属的承运公司要求赔偿。
如果您事先保了个人的人身保险您可以直接申请保险金,如果没有的话,您只能得到单位交的工伤保险,而承运人自己投保的保险就是他自己的事情了。
您可以申请住院费,护理费,误工费,医药费,精神损失,以及一切相关费用,只要您有相关的费用证明。
希望答案令您满意。
既然您是在为公司出差时受伤,这完全属于工伤。您首先应向您的单位提出工伤认定申请,之后由您的身体状况决定。如果您的身体机能不幸遭到了损害,就应当去申请工伤鉴定之后按照标准领取赔偿,如果您只是需要住院治疗,您应当依照《工伤保险条例》第二十九条享受以下待遇:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
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也就是说,以上的款项都应当由您单位的工伤保险基金为您支付。
您乘坐的大巴汽车应当对您以及您的公司承担损害赔偿责任。肇事司机当时正在开车,属于职务行为,所以您不能向他追偿,只能向他所属的承运公司要求赔偿。
如果您事先保了个人的人身保险您可以直接申请保险金,如果没有的话,您只能得到单位交的工伤保险,而承运人自己投保的保险就是他自己的事情了。
您可以申请住院费,护理费,误工费,医药费,精神损失,以及一切相关费用,只要您有相关的费用证明。
希望答案令您满意。
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