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2019-05-28 · 百度认证:成都华律网络服务有限公司官方账号
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一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
孙旭权
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2021-08-10 · 百度认证:深圳奶爸保咨询管理有限公司官方账号,财经领域爱好者
奶爸保
奶爸保是一家专注保险知识科普、保险产品测评的第三方平台。秉承“专业保险测评,让买保险更简单”的理念;出版了覆盖100万+用户需求的《一看就懂的家庭保险指南》书籍,教你如何躲避保险的坑。
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首先,奶爸并不建议各位小伙伴断缴社保,为什么呢?阅读奶爸这篇文章你就知道了。《离职可以,社保可别断,讲真的》
那么,社保断缴一个月,会有什么影响呢?
1、影响报销医疗费用
断保期间不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销,个人账户的钱也不能用了。
2、影响享受生育保险
需要连续缴费满10个月以上,才可以享受生育保险的各项待遇。
3、影响申请公积金贷款
连续缴存6个月以上公积金,才可以申请公积金贷款。
4、其他影响
比如往届生考研时,有些大学就要求提供当地户口,或者在当地的社保缴纳证明。
另外在当地落户、子女上学等多方面,也有社保正常缴纳时间要求。
奶爸总结:
总的来说,社保断缴的影响还是很大的,不建议各位小伙伴断缴社保。
那么,社保断缴一个月,会有什么影响呢?
1、影响报销医疗费用
断保期间不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销,个人账户的钱也不能用了。
2、影响享受生育保险
需要连续缴费满10个月以上,才可以享受生育保险的各项待遇。
3、影响申请公积金贷款
连续缴存6个月以上公积金,才可以申请公积金贷款。
4、其他影响
比如往届生考研时,有些大学就要求提供当地户口,或者在当地的社保缴纳证明。
另外在当地落户、子女上学等多方面,也有社保正常缴纳时间要求。
奶爸总结:
总的来说,社保断缴的影响还是很大的,不建议各位小伙伴断缴社保。
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2020-12-19 · 百度认证:北京新琪科技有限公司官方账号
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医疗保险
断缴当月是不能进行医疗报销的,并且之后需要连续缴纳三个月才能进行实时结算,这三个月产生的医疗费用只能将单据保留下来,之后让单位进行医疗报销。
养老保险
我们都知道想要领取退休金需要在退休之前社保缴纳需要累计达到15年,还有一个非常影响领取养老金额度的因素你们知道吗?
那就是退休地选择!
养老金的额度除了跟社保缴费基数、缴费耐年限有关之外,还跟退休地的选择有非常大的关系!退休地的平均工资越高,今后领取的养老金也就越多。但是想要在非户籍所在地退休,需要在这个地方累计缴纳社保达到10年!
所以在退休之前,一定要选择好自己的退休地,保证自己将来养老金的领取额度!
生育保险
如果是女性的话,社保断缴是没法领取生育津贴的!
生育津贴其实就是女性的产假工资,只是这个工资是社保基金来发放。比较人性话的公司,甚至会公司发放一份工资,生育津贴还可以正常领取。
可不要小看生育津贴,这个根据你上一年度公司的平均工资计算,可以领取好几万呢!
想要领取生育津贴,需要在生育当月往前推连续缴纳12个月的社保,期间不能断缴!
所以即将生育的女性朋友一定要注意这一点!
工伤保险
工伤保险主要是对公司的影响,如果在公司期间发生了意外,没有工伤保险进行报销的话,只能公司承担费用。
但是一些公司拒不赔偿的话影响就大了,自己不光需要垫付费用,还需要跟公司打官司,这个周期可就长了。
失业保险
这本身就是为了保障失业者最基本生活所建立的,如果缴纳了一年社保,且被动离职,可以办理失业金领取手续,领取失业金。
断缴当月是不能进行医疗报销的,并且之后需要连续缴纳三个月才能进行实时结算,这三个月产生的医疗费用只能将单据保留下来,之后让单位进行医疗报销。
养老保险
我们都知道想要领取退休金需要在退休之前社保缴纳需要累计达到15年,还有一个非常影响领取养老金额度的因素你们知道吗?
那就是退休地选择!
养老金的额度除了跟社保缴费基数、缴费耐年限有关之外,还跟退休地的选择有非常大的关系!退休地的平均工资越高,今后领取的养老金也就越多。但是想要在非户籍所在地退休,需要在这个地方累计缴纳社保达到10年!
所以在退休之前,一定要选择好自己的退休地,保证自己将来养老金的领取额度!
生育保险
如果是女性的话,社保断缴是没法领取生育津贴的!
生育津贴其实就是女性的产假工资,只是这个工资是社保基金来发放。比较人性话的公司,甚至会公司发放一份工资,生育津贴还可以正常领取。
可不要小看生育津贴,这个根据你上一年度公司的平均工资计算,可以领取好几万呢!
想要领取生育津贴,需要在生育当月往前推连续缴纳12个月的社保,期间不能断缴!
所以即将生育的女性朋友一定要注意这一点!
工伤保险
工伤保险主要是对公司的影响,如果在公司期间发生了意外,没有工伤保险进行报销的话,只能公司承担费用。
但是一些公司拒不赔偿的话影响就大了,自己不光需要垫付费用,还需要跟公司打官司,这个周期可就长了。
失业保险
这本身就是为了保障失业者最基本生活所建立的,如果缴纳了一年社保,且被动离职,可以办理失业金领取手续,领取失业金。
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社会保险采取累计计算,只要退休前缴满最低年限即可享受待遇。关于医保,断缴一个月后无法享受医疗待遇,超过三个月不能补缴,但是也不会将已缴年限清零,依然采取累计计算制,只是暂时不能使用。
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