#人力资源#各位老师,我是没做过人事方面的,现在想转人力资源方面的工作,本科,26岁,毕业三年了,

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作为一枚有十年经验的二级人力资源管理师,我觉得题主的迷茫,不是从什么职位开始,而是从什么地方入手人力资源行业。是对人力资源工作内容的不了解。

用最精炼的语言来概括HR工作的话,那就是人力资源六大模块了。招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训和人力资源规划。我列的这个顺序是按照人事工作量和常见度来的。题主可以选一家正规一些的工作,从人力资源某个模块入手,易于专业,将来可以走COE方向;也可以选一家小公司,人事工作没有分模块进行的那种,易于上手,门槛较低,也能最快时间的了解人力资源工作的全貌。

祝题主求职顺利。如有帮助,请采纳。也欢迎关注我,我是一枚有十年人力资源经验的二级人力资源管理师,我会与各位分享我在职业生活、人力资源、职业生涯和劳动维权方面的经验。 来自职Q用户:梨花与虎🏅🏆
没做过如果专业又不是人资方向,那一定是要从基础岗位做起了,而且还要碰到有单位对眼愿意用,因为这行貌似比较看眼缘~ 来自职Q用户:大白互动💞🏆🏅
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