劳务派遣公司和人力资源公司有什么区别

随着公司越来越大,一些工作出现了人手不足,领导知道现在派遣公司特别多,又想了解下人力资源公司,问我是不是和劳务派遣公司差不多。我这边也有点模糊,但是觉得这两种肯定有本质的... 随着公司越来越大,一些工作出现了人手不足,领导知道现在派遣公司特别多,又想了解下人力资源公司,问我是不是和劳务派遣公司差不多。我这边也有点模糊,但是觉得这两种肯定有本质的区别....应该是用工模式不一样吧,还有哪些区别? 展开
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百度网友fcb856c
2018-09-12 · TA获得超过127个赞
知道小有建树答主
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据我所了解,劳务派遣公司,人员的人事关系是由劳务派遣公司负责的,说白了,去你公司工作的人是属于劳务派遣公司的。
而人力资源公司则不一样,说得通俗点,人力资源公司是负责帮公司招人的,和公司的人事部性质差不多,招来的人就是你们公司的人。
两者的收费模式也不一样。
劳务派遣公司是每月抽工资的提成,人力资源公司相当于一次性收费,你给一定费用,负责帮你们公司招来想要的人。
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