Question

学会分辨，减少吃亏，职场中，小人常有哪些表现？

Answer 1

喜欢挑拨同事关系的表现是小人。在职场上总是有那么一些人，喜欢挑拔离间，不惹事生非就不舒服。这样的人绝对会被所有人讨厌的，也不会得到领导的认可。其实我们仔细观察，就会发现那些小人做事的时候喜欢使用一些套路，而那些无辜的人不知怎么的就进入了圈套。因此你在职场上遇到这样的人，最好不要打交道。

喜欢带动思想节奏的表现是小人。工作的积极性是很重要的，可以提升效率，获取更多的成果。别看每个人思想看上去很独立，实际上也是跟随大流的。但是总是有小人热衷于带动同事们的思想，便于达到自己的目的。这样的人是不顾全大局的，喜欢不择手段。因此想要在职场上有更好的发展，就必须远离小人，否则麻烦会越来越多。

喜欢落井下石的表现是小人。在工作上难免是会出错的，每个人都有犯错的机会。但是在职场上总是有小人抓着不放，喜欢落井下石，给当事人造成了很大的打击，而且也不利于同事之间的团结。所以在遇到困难的时候，一定要擦亮自己的双眼，远离那些喜欢落井下石的小人。

善于踩着别人提升的人。职场上最讨厌的一类人莫过于是踩着别人的肩膀提升自己的人了，善于使用套路，喜欢不择手段，人际关系自然也不好，相处起来气氛都很尴尬。这类人通常是格格不入的，关系处理的不是很好。

Answer 2

有一种就是拉着A对B说，A人品如何如何叫B不要跟A来往，然后又对A说B人品渣叫B不要A走的太近，然后这个贱人反而和AB都处的很好，而AB就此疏远或者还会产生嫌隙。
还有一种是工作干的不怎么好，但特别爱嚼舌根子，一会说XX怎么怎么不好，一会又说上司领导如何如何，看你干得好心里不舒服，背后跟老板同事说你坏话。
职场中最常见的一种就是当面一套背后一套，爱拍马屁的，表面跟你和和气气的，实际上各种挤兑你各种编排你
在职场上最终要的就是干好自己的本职工作，适度表现自己，做事多听多看多问，别人跟你套近乎自来熟，听听就行自己心里要有块明镜，出事也要学会圆滑一点，总归有一点自己的工作一定要兢兢业业的干

Answer 3

我觉得职场中的小人有，当面一套背后一套，假惺惺的装好人，背地里干了很龌龊的事，还有心机婊让你故意在领导面前出丑。

Answer 4

只要自己不投机取巧，改做的事做好，就多做一点，不要去对别人指指点点，一般都不会犯小人，小人就是爱偷懒，爱投机取巧，爱占便宜，做事不负责，推卸责任

Answer 5

我认为有以下行为都是失德行为：
1、背后一套，当面一套；
2、议论别人是非；
3、到领带面前告状；
4、拉帮结派。