老员工当着主管的面玩手机,主管都不敢说什么,我身体不舒服,跟主管请假,主管就不同意,说我天天请假? 50

我这个月就请了一天假,没有天天请假。我觉得他好偏心,对老员工一个屁都不敢放。只会欺负老实人。这种地方还有必要做下去吗。... 我这个月就请了一天假,没有天天请假。我觉得他好偏心,对老员工一个屁都不敢放。只会欺负老实人。这种地方还有必要做下去吗。 展开
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可乐3Hc
2019-12-19 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
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倚老卖老,哪里都会有,换个地方还是有,你还要换工作吗?!所以不是人的问题,是你的问题。你的问题在于提高工作熟练程度,把自己的本职工作做好,别出错,领导自然不会苛责于你,如果你真的身体不舒服了,可以把就诊的手续给他看,证明真的是生病,而不是逃避工作。再说了,工作能力上去了,领导还得指着你出活呢。
起的名字都有人
2019-12-19 · TA获得超过315个赞
知道小有建树答主
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人家是有靠山有背景的人,你觉得不高兴就可以辞职不干了就好!没必要继续耗着!
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绿叶的生活

2019-12-19 · TA获得超过9745个赞
知道大有可为答主
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工厂里做事是,自己努力奋斗的地方,的确在社会上很难,有些事情你很纠结,继续做下去吧,并且要做好它,你当那个主管去
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毛皮松

2019-12-19 · TA获得超过2341个赞
知道大有可为答主
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其实这种情况很多地方都存在。或许你换个地方依然存在。就是一个人际关系问题。
工作的地方是否有必要继续,要看你的能力离开后,是否能找到你预期的满意工作或者比这个工作更好的。如果达不到就没有必要。另外你遇到的问题,其实是一个人交际能力需要提高。

你会发现,有的人很善于搞好和上级的关系,所以他能批准一些事。作为部门领导比如你的工作可能刚好没有人能顶替,而别人请假,同类工人充足。
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原剑飞8
2019-12-19 · TA获得超过8902个赞
知道大有可为答主
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这个情况的话,你要向你穿这样的领导反映情况别人都帮不了你,只有你自己能帮自己。
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