这么委婉提出辞职又不伤和气?
师傅喊我去他们厂干,顺便跟着他学,但是他们厂天天干到夜里,我最晚干到凌晨4.30,第二天10点又接着干,怎么委婉提出辞职又不伤和气,我上一家厂没有辞职,工资6.5k,还有...
师傅喊我去他们厂干,顺便跟着他学,但是他们厂天天干到夜里,我最晚干到凌晨4.30,第二天10点又接着干,怎么委婉提出辞职又不伤和气,我上一家厂没有辞职,工资6.5k,还有其他厂给我一样的工资,我去其他地方也能学
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5个回答
2020-03-06
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辞职之所以难受,因为和领导、同事甚至客户相处了很长时间,有知遇之恩的培养,有共同奋斗的友情,一起见证了个人的成长、公司的发展……
辞职邮件的第一部分内容,建议表达感激,动之以情。甚至刻意的描述和领导相关的一件小事来打动他,一段感情现在带来多大的痛苦,就一定曾经带来过多大的快乐。不忘过去,常怀感恩,这是应该有的姿势。

接下来就是图穷匕见,提出辞职,说明理由。
常见的辞职理由,要么是干的不爽,要么是钱不太多,或者是发展空间有限。
公司肯定有这样或那样的问题,但是邮件中你如果像个怨妇一样,事无大小牢骚满腹,领导可能会误以为你只是一时意气。或者拐弯抹角的说明谁赚的比自己多,自己又经济多拮据,领导会认为辞职只是一种威胁,这事儿就变得非常恶心。
申请加薪尽量不要以辞职为幌子,玩不好就把自己玩进去了。
辞职理由,最好是求发展,或者不得不的理由。求发展,就是追求现在公司给不了的机会或平台;不得不的理由,可能是家人生病需要较长时间照料,可能是对象异地不会合就要分道扬镳,诸如此类。
总之,原则很简单,就是这个辞职理由,领导无法不接受。

最后,建议表达下好聚好散,会全力配合工作的交接,再见也是朋友。
不是所有辞职,都要急头白脸,一拍两散,老死不相往来……尤其以后你可能还要在这个圈子混,没必要树敌太多。一个人离职的样子,也是一种格局。
辞职邮件的第一部分内容,建议表达感激,动之以情。甚至刻意的描述和领导相关的一件小事来打动他,一段感情现在带来多大的痛苦,就一定曾经带来过多大的快乐。不忘过去,常怀感恩,这是应该有的姿势。

接下来就是图穷匕见,提出辞职,说明理由。
常见的辞职理由,要么是干的不爽,要么是钱不太多,或者是发展空间有限。
公司肯定有这样或那样的问题,但是邮件中你如果像个怨妇一样,事无大小牢骚满腹,领导可能会误以为你只是一时意气。或者拐弯抹角的说明谁赚的比自己多,自己又经济多拮据,领导会认为辞职只是一种威胁,这事儿就变得非常恶心。
申请加薪尽量不要以辞职为幌子,玩不好就把自己玩进去了。
辞职理由,最好是求发展,或者不得不的理由。求发展,就是追求现在公司给不了的机会或平台;不得不的理由,可能是家人生病需要较长时间照料,可能是对象异地不会合就要分道扬镳,诸如此类。
总之,原则很简单,就是这个辞职理由,领导无法不接受。

最后,建议表达下好聚好散,会全力配合工作的交接,再见也是朋友。
不是所有辞职,都要急头白脸,一拍两散,老死不相往来……尤其以后你可能还要在这个圈子混,没必要树敌太多。一个人离职的样子,也是一种格局。
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2020-03-08
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亲戚熟人给你介绍的工作,要是不想做了,或者不想去,可是又不好意思说出口,怕得罪人,其实实话实说,好好沟通沟通,对方应该能够理解,而且都是熟人,说错勿怪。希望对你有帮助。
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就说自己生病了,这样委婉提出辞职又不伤和气
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可以想出一个老板不能拒绝的理由,比如说家中有生意要自己打理,或者自己的身体不堪重负!
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