Question

为什么工作中优秀的人容易被孤立？

是人心险恶还是嫉妒心太强，人心怎么了？

Answer 1

本身一个优秀的人在工作单位中就是鹤立鸡群。它和普通的员工就不在一个档次上。另外还有一句话叫做人在高处不胜寒。当你表现的越来越优秀地位越来越高的时候和你同行的人会越来越少。想找到关系密切的知心人也越来越难。另外还有一句话没一个人。说实在都有一点私心，不希望别人比自己优秀，比自己过的更好。所以他们就会容易。在背后说闲话，去打击这些优秀的人。木秀于林比摧之。几方面原因综合起来就造成了优秀的人。很容易被排挤，被孤立。

Answer 2

优秀的人被人孤立，
是因为别人嫉妒她，
人往往看不得别人比自己好，
于是对其心生怨恨，
处处设梗，
甚至有意孤立他，
这也是人品不好的一种表现。

Answer 3

职场中不乏这样的一群人，他们被所有领导上司肯定，但却是同事眼中的“毒刺”。

本以为自己努力工作只是自己的事，和别人无关，但是工作中出色的他们会显得很无助，使自己陷入被动的局面，不知自己到底哪儿做的不好。

那么为什么工作中表现优秀的你会被排挤和孤立呢？

1、小心你做了“出头鸟”

如果一个人在工作中表现过于突出、优秀，那么只会让其他的人显得过于平庸、无能。

俗话说“枪打出头鸟”，这只出头鸟就成为众多的镖靶，让自己处于危险的状态。

2、你的优秀对比了别人的无能

每个人都希望自己能成为公司的顶梁柱，如果你太优秀，那么就会扼杀其他人的目标，缩小他们的能力，遭人记恨，在所难免。

3、你的优秀为你树敌无数

如果你是一个优秀的人，如果你锋芒毕露，凡事都显露自己，那么，即使自己得到了升迁，也难免陷入被人嫉妒的旋涡之中，无端地为自己树立很多敌人。

4、利益相关，暗藏“杀机”

职场就是一个以利益为主要目标的地方。明争暗斗，追求利益和权力，表面上的一团和气，只是利益和权力的均衡。

如果你把所有的“功”都领了，你就破了这种表面的平衡，这就不可避免地会损坏其他人的利益。

所以，在职场的这种利益关系中，处处都暗藏“杀机”，优秀的你一定要把握好自己“露”的度。

5、学会低调，赢得拥戴

切记！身在职场一定要学会低调，这样不仅可以得到自己想要的利益，还会得到同事的拥戴。

维持与同事的平衡，要形成自己的判断能力和解决问题的能力，加上自己的耐心与等待，就可以让自己在职场上“游刃有余”。

Answer 4

在工作中优秀的人，干得好的人必定是少数，这时候领导要重视，要提升，这就影起其余的人会不高兴不满乙，这样串起来别人优秀的就很容易被孤立走来。

Answer 5

其实真呐，是啊，人呐，嫉妒心太强。如果一个人在工作中处于劣势。会有很多的人去帮助他。因为人们多同情弱者。显示自己非常有同情心。到自己优秀的人呀，都会讨厌他。