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和看不透的同事相处,只要保持正常的同事关系即可。职场不同于朋友圈,我们是来工作的,并不是来交朋友的。所以,只要是工作上只要能顺利沟通合作,其他也不用太多的牵扯。
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那和圆滑的人员工一起相处一定要注意,要知道他的一些弱点,我能和他去较真,好好的向他学习。一方面他这些圆滑的东西,那么在工作上面你就认定工作,让他知道你在工作上面的厉害程度是他追不了的,让他知道你比他强,这样他就会对你比较客气,你就可以和他友好的相处。
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怎么说呢?嗯?我还。是一个懵懂的少年。我也没怎么。哦,和那种社会上的人打过交道。我觉得吧,虽然我没什么经验。但是我个人认为啊。之前呢,我也有一段工作的经历。那个时候真的是,嗯,就是厂很大。进去的第一天。啊!我遇到了一个人,后面也是我的同事。他说他自己,嗯从外地到这里来,嗯,然后来这边打工。然后他也有个朋友,嗯,跟他合租的,在外面打工。他说,嗯,他之前是一直都呆在家里,嗯,也没有嗯收入什么的。然后闲着就是想出来打份工,嗯,挣点吃饭的钱什么的。嗯,他后来呢,我比他走得早一点。后来呢,嗯,我们就是跟那个。我们那城的管理人员。是没法看下去。就是闹翻了一次。还去那个只报了,但是好像没有什么效果吧。我觉得吧。和这些人相处的话。也得防着一点。毕竟。不是特别亲的亲人吗?反正宽容待人吧,我觉得。尽管被他们戏弄。但我们也没有反击之力呀。顺从自然也不是很好。我觉得是主动出击。勇敢一点。合适的机会给他一个反击。让他感同身受。就这样吧!
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我觉得如果你本身性格上不太喜欢和圆滑的员工相处,我觉得那你可以在职场里面与这些人保持一种若即若离的距离。如果离,但是因为你本身不太欣赏他们,所以说你要离他们远一点,稍微近点的意思就是你必须工作中必须靠着他吗?所以你不能他在表面上表露出一种厌恶让大家还同事,工作上可能有相互照应的地方,所以说这个度你自己来把握。
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我觉得职场上元华的员工,这是他多年总结出的经验,她可能对自己有一种特殊的那种,嗯思维方式,他把自己做的是重新整理一遍,让自己的思维和大家达到一致,而且领导看了也非常满意,这样的人上下左右逢源让人急。让人几乎看不到有什么毛病,所以你跟这些人还是要小心一点儿。因为你是老实人,你可能接触的人也都是老实人,所以你没有和他接触的那种,嗯,相比较圆滑的事儿,你自己只能是,嗯,默默的去承受各种的问题,当然了圆滑的人如果要是你求他办事儿,他要愿意帮你的话,也是能办好的这个人。
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