Question

领导面前有哪些话是不能说的?为什么？

哪些话是禁忌不能说?

Answer 1

讲话前一定要经过大脑加工一下再说出来，有句话叫“祸从口出”嘛！所以一定要考虑好了再说。另外，说话要考虑大局，站的高度不同，说出的话也就不同。你可以仔细观察一下领导讲话和普通员工讲话有什么不同。领导讲话一般都是站在部门的高度或角度，而个人大都站在自己的角度去思考和表达。所以要想提高自己的讲话水平，不说错话，首先要考虑到别人（比如你的领导）的感受。另外，有些话不能说的太直接，你可以表达领导对自己关心不够，但方式一定要委婉，或者用开玩笑的方式表达出你的意思，一般领导都可以领悟到你的意思。

Answer 2

在职场上，会说话的人能得到更多的发展机会，能够上位的人很多都是能说会道的人。在领导面前，说话是个技术活，什么话能说，什么话不能说，什么话少说都有门道，只有深谙其道的人才能不被领导讨厌，自己的职场道路才能走的更顺。下面5种话，在领导面前千万不要说，否则很容易让领导反感。



1、不够谦虚的话

有的人是个急性子，说话也很直率，有一说一，有二说二，言语中都透露着自己的个性。经常用一些口头语“我认为...”，“我觉得...”等，感觉自己说的都是对的。这些说话方式用在同事之间可能没什么问题，但是如果在领导面前经常这样说，就会让领导感觉你说话太过轻浮了。所以，在领导面前说话，一定要懂得谦虚，哪怕是装也要装出来，要清楚自己的在什么位置。



2、贬低同事的话

职场如战场，同事之间经常竞争是很正常的事。但是不能为了能够战胜别人，让自己脱颖而出，优先拿到升职加薪的机会就在领导面前花小心思，说一些贬低其他同事的话，从而让提升自己在领导心目中的印象，抬高自己。很多时候，领导对于这种打小报告的事情是很反感的，如果你这样做了，反而会让领导觉得你没有把心思放在做业绩上，而是琢磨着怎么把其他人排挤掉，不利于团队和谐和发展。最重要的是，你在领导面前贬低同事，会让领导觉得你的人品有问题，同事有没有被影响到不知道，而你可能已经被领导打上小人的标签了。



3、逾越身份的话

有的人平时和领导相处的很好，误以为领导把自己当成兄弟，常常会毫无顾忌的拿领导来开玩笑，或是在与同事交谈的时候经常提起自己和领导有多铁，显得自己有多风光。这些都是幼稚又愚蠢的人才会做的，这会让领导觉得自己的威严受到了威胁。作为下属，不管和领导关系有多好，心里也一定要记住，领导就是领导，千万不要把他当做兄弟，不要在任何场合说出逾越身份的话，你应该是领导心腹，而不是领导的密友。

Answer 3

如果你在不经意间说：“太晚了。”这句话的意思是嫌领导的动作太慢，以至于快要耽误事情了。在领导听来，肯定是“干嘛不早点来”的责备意思，这样的话在平时说来倒也无所谓，在下属与上司共事的时候说来就有失礼节了。

 

　　2、让领导感到不安

 

　　我们在日常交往中，不要企图揭露他人的隐私，更不要去“攻击”别人，这是与人谈话的最基本准则。谈话时首先要尊重对方，其次要诚恳，要设身处地为别人着想，也就是谈话时要掌握分寸，避免任何可能伤害别人的成分。

 

　　即使对方确有缺点也不可抓住不放，喋喋不休，礼貌的做法只能是委婉批评，适可而止。总之，不论谈话内容如何，只要你对别人尊敬，就能得到相应的回报。

Answer 4

领导面前四种话不能说：

否则会“后患无穷”在一个公司工作，可是一定要管住自己的嘴呀，毕竟祸从口出呢，对于领导肯定是要知道哪些事情是能说不能说的，今天我们要聊的就是领导面前四种话不能说，否则会“后患无穷”，网友：我怎早不知道。

1.首先是关于挖人跳槽这类话题不能说，这句话可是一个大禁忌呀！在就职的过程中，可能确实是会有其他的公司有挖墙脚，但是这种事情可不能随便和老板讲呀。其实老板们对于你的能力可是很熟悉呀，而且也知道你能带来什么收益，所以如果你真的说了的话，很可能老板就直接让你走了，

2.其次是不要在别人加薪时自己也提出来。如果自己的其他同事经常可以涨工资，但是你却没有这个好待遇。真的遇到这个时候时，你可要镇定下来呀，因为突然老板加工资的时候，其实主要是给那些有突出贡献或者能力真的提升很多的员工，所以你应该多多自省哦。

3.第三就是不能犯错的时候不要想着甩锅。如果在工作中出现了失误，或者其他的什么问题的时候，甩锅是一个大忌，经常找借口都是一种错误。所以如果领导对你惊醒教育，一定要耐心听领导的教育，如果自己还在推卸责任的话，那可能会被炒了哦！

4.最后不自信的话不要说，这中不自信的表达并不会让你的得到多好的好处。上级对于你这个刚出来的菜鸟其实没有很大期待的，如果他会给你布置任务的话，更多的是期待看到你的热情，所以无论自己能不能胜任，也要努力去工作，没有勇气的话在职场上可是很难活下去的呀！那么大家对此又有什么看法呢？欢迎和我们分享哦！图片来自网络，如有侵权请联系作者。

Answer 5

一、对同事不利的话不要说

有的时候我们会在领导面前谈论其他同事的是非，可能有意无意的谈到自己的观点，其实这样是非常不好的，因为会给领导留下诋毁他人的印象，要知道，今天你在领导面前谈论其他人，谁能保证哪天你不会在其他人面前谈论领导呢？

二、同事间的小秘密不能说

和你一起工作的同事之间总会互相间谈论些领导不知道的小秘密，你是知情人但如果你告诉了你的领导，那么毫无疑问你将得不到同事们的信任了。之后的日子里，就算领导再怎样器重你，你已失去同事们的支持，那样工作就很难开展，升职加薪也只会是暂时的。

三、不得体的话，玩笑不能乱说

一些人总会在受到领导器重后口无遮拦，或是大放厥词甚至对领导也会开玩笑说两句，其实这样是最不好的行为，人最怕就是膨胀后的目中无人，所以请务必保持谨言慎行，谦虚低调，这样才能更进一步，给人成熟稳重的感觉。

实际上和领导相处是一门艺术，很多事情、话语还要根据领导的个性，因人因事对照，不能一概而论；同时也要把握和领导之间的分寸，多做少说，少思少说，不能仅从自己的角度考虑问题。有些职场人士因为没有管住嘴，不仅得罪了领导、同事，甚至丢了自己的前程。