我想问一下，公司要求春节连续上七天，只有三天三倍工资，其他四天不算加班费，这样算合法吗？
假如我一天底薪100，三倍工资是不是一天加班费300不包括我的底薪在内？国庆的时候加班三天，三倍工资只收到600，这是正确的吗？...
假如我一天底薪100，三倍工资是不是一天加班费300不包括我的底薪在内？国庆的时候加班三天，三倍工资只收到600，这是正确的吗？
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合法的。法定节假日加班就是这样规定的。不过非常的不合情理。
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公司要求春节连续上七天，只有三天三倍工资，其他四天不算加班费，这样算合法
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是的，好像都是这样计算的
追问
可是我问了律师还查了很多都说三倍工资不包括当天的正常工资，那三天是带薪休假的就算不加班也有当天工资不是吗？那我加班的加班费三倍 不是应该另外算吗？
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