Question

什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？

Answer 1

脾气好又能配合领导工作，跟同事关系融洽的人，最受公司领导层欢迎，这种人被提拔为管理者的机率非常高。

Answer 2

有工作能力，有协调能力，有调动人员的能力，人际关系好，踏实能干，吃苦耐劳。能为公司创造财富和价值的人。容易被提拔为管理者。他们都有。共同的特质就是聪明能干。

Answer 3

一个企业的员工被提拔为管理者。这些人都有共同的特质。那就是这个人必须是个优秀的人才。他在管理能力上工作认真。能力突出。在技术方面能力也比较强。情商比较高。跟领导的关系比较好。能得到领导的信任。员工们对她也比较信任。这在有任务的时候。才能够成起到承上启下的作用。责任心强，严于律己。这样的员工才容易被提拔，为管理者。

Answer 4

业绩突出，有解决问题的能力，情商也高，和其他员工相处融洽，协调能力也很好。
这样的员工才会容易被提拔为管理者aqui te amo。

Answer 5

能起到带头作用，榜样作用！在工作中能起到决定性作用！工作经验丰富，踏实肯干，这样的人容易被提拔为管理者！还要对公司忠诚，在公司中起到润滑剂的作用！比如格力集团的董明珠就是从基层干起来的！首先是她业绩突出，工作经验丰富！对于企业的发展能起到决定性作用！