Question

年后好找工作吗？说说你的经历。

Answer 1

很多时候年前招人面试的公司都只是试水，看整个行业职位薪资是什么情况，大多数人都是年后离职，相应的岗位才回有空缺，年前可以去面试，但是要知道希望不大，年后希望要大很多理性来说，肯定是年后，年终奖不考虑不现实，一年到头，大家最关注的就是年终奖，少的也有一两个月工资，像我年薪的30%是年终奖发，放弃年终奖，除非你下个就业机会足够好。年前社会上的就业岗位都被占着，你想换也看不到什么机会，过完年大家都动起来了，你才有更多的选择机会。年前用人单位招聘一般要求没那么高，因为有员工年前离职了急需要人顶替，不过还是看运气哈，我现在也是正在接替我师傅他年前辞职回家，招不到人就没那么多要求啦，我啥也不会也愿意零基础教会我年后辞职的人会多，很多人想着公里年底辞职，歇歇过年再干。年后找工作的人也会多。想更好成长的话一刻都不能松懈啦。找工作需要避开一个时段，从春节前15天到春节后的40天，尽量不要在这段时间内找工作，为什么呢？原因有两点：
首先，年前15天，各公司都忙着做年度总结分析，开年展望规划，即使招聘，也是为来年准备，录用机会很小，特殊的岗位机会除外（前面提到这点）。
其次，年后45天，这段时间由于长期的休假和新年新计划的开展，各部门都忙着转型，在自己部门转型还没有定型以前（即自己的工作岗位是否会发生变动以前），招聘也只是个形式。在这个时间段内跳槽离职找工作是极其不明智的选择。

Answer 2

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了

Answer 3

我是在一个烘焙学校工作，说实话，今年这个情况是大家都没有预想到的，应该对各个行业的冲击都特别的大，其中影响最大的莫过于餐饮行业和旅游行业。记得2003年的非典，当时很多的中大型餐饮企业都没有熬过去，今年可能会更难，大家不愿意出门，消费从哪里来，我们不知道做的东西可以卖给谁。但是事情过后，大概半年左右的，大家渐渐忘记了这个事情，餐饮行业又开始崛起，得到蓬勃发展。毕竟我们没有办法拒绝美食的诱惑。所以我觉得这个时间找工作可能是不太好找的，如果条件允许的话，不妨利用这个时间自我充充电，重新审视一下自己，决定一下未来的路该怎么走。不要以后遇到这样的情况，又面临同样的困惑。

Answer 4

年后的确要好找工作一点的。年底每个部门都忙得飞起，还要准备年终总结，招一个新人并不能帮上忙，还要花费时间培训，一般公司都不愿再急招。年初就不一样了，过了年，不少人拿着年终奖跳槽离职，换新工作，不少公司也有大的招聘需求，所以才有了春招。这时工作相对年底更好找，而且新人培训也更正式一些。

Answer 5

个人认为，找工作最好的时间段就是年后，一般情况下年前年后是找工作的最佳时间，但是有些地方有年终奖，所以年后就成了找工作的最佳时间，而且企业也喜欢在这个时间段招工。