Question

新的工作上班两个月了有些东西还是不会领导一脸不耐烦我该怎么办？

Answer 1

首先，不要让领导的不耐烦影响到你的情绪和信心。这种情况很常见，有时候领导会因为工作压力大或者时间紧迫而表现得有些急躁，但这并不代表你做错了什么。
其次，尝试与领导沟通，询问哪些方面你需要更多的帮助和指导，并表现出你想要进步的态度。你可以说：“我知道我还有很多需要学习的地方，如果您能给我更多的指导和帮助，我会非常感激。”
另外，你可以主动寻求同事的帮助和支持。他们可能会乐于分享他们的工作经验和技巧，帮助你更好地适应新的工作环境。
最后，要相信自己可以学会新的技能和知识，并保持耐心和努力。只要你表现出积极的态度并努力学习，你会发现你在工作中逐渐变得更加自信和熟练。

Answer 2

领导不耐烦你是正常的，毕竟也是两个月了，他觉得一个聪明的员工正常是学会了，这麼长的时间了。还没学会。他就没想到有时候同事没教会你或没教过你的问题。两个月对於熟悉工作的人来看是很久的一段时间，但对於不熟的人来看却是很快就过去的一段时间。每个人对於时间的观感都是不一样的。那你唯有跟上司说声不好意思，你会尽快的学会它的，就可以的，这是每个新员工都会遇到的事，不必过於介怀。

Answer 3

既然你不知道怎么办，那我给你提点小小的建议：
1、主动辞职，重新再找一份工作，你都做了两个月了，还是没能胜任这份工作，那看来你并不适合从事这份工作。

2、如果你很珍惜这份工作，而目前又没有更好的去处，那我觉得，你应该想办法去拉拢这位领导，找机会请他吃个饭，或者给他一点别的好处。
没办法，这年头，什么都是靠关系，要想继续在那里混的话，你就得另走捷径。