应该如何和领导打招呼?
根据《管理学基础》中的解释:领导是以实践中心展开的,由拘役社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务,并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源,引导和规范领导客体、实现既定目标,完成共同事业的强效社会工具和行为互动过程。
在路上我们遇见领导,作为员工来说,我们应该和领导打招呼,因为这是一种礼貌的表现。如果你总是眼光躲闪或者是故意躲藏在,这其实是一件非常不礼貌的事情。如果遇到领导,应该如何和她打招呼呢?
首先,我们要确定一下领导是什么样性格的人。有以下四种和领导打招呼的方式:
第一种,如果你的领导是一个非常注重事情本身,并且做事干净利落的人。那么在和他打招呼的时候,就可以通过简单的一些行为方式,比如说点头微笑,我只是点头示意一下,让领导知道你看到他,并且非常尊重他,也打了招呼,点到为止就可以;
第二种,遇到非常热情的领导。遇到这类领导,我们可以用同样热情的方式回应他,甚至说用比他更热情的方式去和他打招呼,这样领导才能够感受到你的热情,自然也就会记住你;
第三种,非常严谨的领导。这位领导可能不喜欢和人有过于亲近的,但这个领导会非常注重细节,可以向其微微鞠躬,然后点头微笑,和他打个招呼。这位严谨的领导,对于员工要求也会非常严谨。所以在打招呼时。要注意一些细节方面;
第四,善解人意的领导。这类领导,即便你没有看到他,他也会主动给你打一个招呼,他们是非常值得我们尊敬的,并且要学会体谅这类领导。
总之,在生活中如果遇到领导一定要,有意识的去打招呼,然后在心里先判断一下对方是什么样性格的人,然后再确定用什么样的方式和他打招呼,就会获得事半功倍的效果,甚至还会让领导觉得你是一个非常懂礼貌的员工。